株式会社 ロワジール・ホテルズ沖縄
- 業 種
- ホテル・旅行
Smile Community
～笑顔が集まる場所～
フードビジネス、調理、接客、営業、マーケティング、ブライダル・・・
ホテルは経営からサービスまで幅広い分野の仕事が集まる総合企業です。
沖縄が世界的なリゾートとして注目されている今、ロワジールではグローバルな
感覚を磨きながら、多面的なビジネススキルを身に付ける事ができます。
あなたの笑顔で世界中のお客様を笑顔にしてみませんか？
ようこそ「笑顔が集まる場所」ロワジールへ！！！
- 企業情報
- 採用情報
- イベント情報
- OG・OB
インタビュー
| 本社所在地 | 〒900-0036 沖縄県那覇市西3丁目2番1号 |
|---|---|
| 地図 |
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| TEL | 098-868-2710 |
| FAX | 098-868-1930 |
| HP | https://www.loisir-naha.com/ |
| 事業内容 |
フルサービス型シティーリゾートホテルを運営 |
| 設立年月 | 1992年11月 |
| 代表者名 | 総支配人 武田 寛枝 |
| 資本金 | １億円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 支店・支店事業所 |
東京営業所 〒105-0014 東京都港区芝１丁目５番１２号 TOP浜松町ビル TEL : 03-6858-2800 FAX : 03-6858-2805 大阪営業所 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番16号 ルグラン心斎橋3階 TEL : 06-4704-1166 FAX : 06-4704-1168 九州営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番29号 博多相互ビル4F TEL : 092-452-2136 FAX : 092-452-2621 |
| グループ会社・子会社・ 関連会社 |
ソラーレホテルズ＆リゾーツ 株式会社 |
| 採用実績データ |
2026年採用：6名（男性3名/女性3名） 2025年採用：0名 2024年採用：4名（男性3名/女性1名） 2023年採用：3名（男性2名/女性1名） 2022年採用：3名（男性3名/女性0名） |
| 求める人物像 |
・人とコミュニケーションをとるのが好きな人 ・常によりよいものを追求する、改善しようとする人 ・「情熱」をもって仕事に取り組み、仕事に真正面から向き合える人 ・学びたい人、成長したい人 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 | 総合職 | ||||
| 職務内容 |
本人の適性・希望・要員計画によってホテル内各部署に配属されます。 【職種例】 ＊宿泊部 チェックインやチェックアウト等、ファミリーからVIPまで幅広く対応。 客室のベッドメイクチェック、アメニティの提案など、ゲストの想いで作りをサポート。 ＊料飲部 レストランで企画からサービス、宴会パーティー等での演出・エスコート・サービスを全般的に実施。 |
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| 採用予定人数 | 10人 | ||||
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 | ||||
| 応募期間 |
随時受付中。 選考試験は日程調整後の実施となります。 |
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| 応募資格・条件 | 2027年3月卒業見込みの大学・短大・専門学校生、または第二新卒者 | ||||
| 必要書類 | 履歴書（写真付） | ||||
| 応募方法 |
お電話または、下記メールにてご応募下さい。 TEL:098-868-2710 （HR直通） E-mail：lnh.saiyo@solarehotels.com |
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| 選考方法・選考基準 |
[1] 筆記試験 [2] グループ面接 [3] 社長セッション [4] 個人面接・適性検査 [5] 最終面接 |
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| 勤務地 | 那覇市 | ||||
| 勤務時間帯 |
実働8時間 シフト制 例：7:00～16:00 12:00～21:00 14:00～23:00 |
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| 給与 |
4年制大学卒／月給207,000円 2年制短大卒／月給197,000円 専門学校卒／月給197,000円 |
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| 昇給 | 有 | ||||
| 賞与 | 有 年1回（3月） | ||||
| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜時間外手当、通勤手当 | ||||
| 休日・休暇 |
月8日～9日（年間107日間） 年次有給休暇（初年度 入社6ヶ月後10日） |
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| 保険 | 各種社会保険完備 | ||||
| 福利厚生 |
自社施設の社員優遇、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、リロクラブ 婚礼紹介報奨金制度 |
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| 教育研修制度/人事制度/各種制度 | 入社時研修、入社半年フォロー研修、2年目研修、3年目研修など5年目まで階層別研修等 | ||||
| お問い合わせ連絡先 |
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| 地図 |
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青少年雇用情報
| 過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 | 【新卒採用者数】 2025年度（0名）、2024度（4名）、2023年度（3名） 【離職者数】 2025年度（0名）、2024年度（0名）、2023年度（1名） |
|---|---|
| 過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 | 【男性】 2025年度（0名）2024年度（3名）、2023年度（2名） 【女性】 2025年度（0名）、2023年度（1名）、2022年度（0名） ※年度によって、男女の数は違いますが同期というこで男女関係なくコミュニケーションがとれますよ。 |
| 平均勤続年数 | 13.9年 ※勤続年数が25年を迎えるスタッフも多く、居心地の良いホテルです。 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 研修 | 新入社員のトレーニング、WEB学習、OJT、フォローアップ研修（入社6ヶ月・1年） ※入社後、OJTについてしっかり学ぶ環境が整っています。 |
| 自己啓発支援の内容 | ホテルサービス関連の資格取得、社外研修などの支援 ※スキルアップを目指しませんか！ |
| キャリアコンサルティング制度の内容 | フォローアップ研修（入社6ヶ月・1年）と同時にキャリア等に関する相談を実施 ※安心して下さい！！入社後もちゃんと研修があります。 |
| 社内検定等の制度の内容 | ブランドサービススタンダード（社内資格）の研修およびトレーナー資格取得 |
| 月平均所定外労働時間 | 15時間 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 9日 ※事前の申入れは必要ですが、計画的に有休を取得する事が可能です。 |
| 育児休暇取得対象者・ 取得数 | 2025年度 女性：3名/3名、男性：2名/０名 ※女性必見！！出産後も育児休業が取り易い環境です。 |
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員：0％、管理職：20.6％ ※女性も管理職を目指して、スキルアップ出来るホテルです。 |
| 開催日 | イベント名 |
|---|---|
| 現在イベント情報はありません。 | |
Q1.入社を決めた理由
観光業を志望した説明会で先輩スタッフと話した時、スタッフ同士の距離が近く雰囲気の良い職場だと感じたのが入社のきっかけです。
Q2.現在の仕事内容とやりがい、今後の目標
宿泊、レストランなどそれぞれの売上チェックと入金内容に相違がないかを見ることがメイン業務です。
今後はより業務に対する知識を深めていけるように努めたいです。
Q3.当社の魅力、就活生へひと言
部署が多岐にわたるので、1つの部署でプロフェッショナルを目指したり、さまざまな部署で経験値を積めたり、
自分の意向とチャンス次第でいろいろなキャリア形成ができます。
入社した後の働く姿をイメージしながら就活に取り組むとよいと思います。
Q1.入社を決めた理由
まだ知られていない沖縄の魅力を伝えたいと思いホテル業界を志しました。若手でも努力次第ではホテル運営に関わることができるロワジールに魅力を感じました。
Q2.現在の仕事内容とやりがい、今後の目標
主な仕事は、OTAサイトのクチコミ返信や新規宿泊プラン作成、レストラン予約サイト編集など。提案したプランにお客様がワクワクした表情でいらっしゃると嬉しくなります。
Q3.当社の魅力、就活生へひと言
やる気と本気度があればさまざまなことにチャレンジさせてくれます！普段ならお会いできないお客様に出会えるのも魅力です。就職活動も企業との出会いです。自分の魅力を引き出せる企業をぜひ見つけてください。