株式会社宮古島の雪塩
- 業 種
- 製造
- 卸売・小売・流通
- その他
ー【あなたの未来を支える安定と成長の職場】ー
宮古島市内企業の利益ランキングで1位を獲得したリーディングカンパニー！
安定した基盤と共に業界をリードするチャレンジ精神を大切にしています。
宮古島は沖縄本島から南西へ約300km離れたところにある周囲100kmの小さな島です。
珊瑚礁が隆起してできた琉球石灰岩の島であり、
雨水は地表を流れることなく地下に浸透し濾過されるため海に土砂が流れ出ることがありません。
ですから宮古島の海は常に高い透明度を保っており沖縄県内でも有数の美しさを誇ります。
「宮古島の雪塩」はその美しい海の恵みをそのままお客様のお手元にお届けするものです。
そしてこれからもさらなる飛躍へ向けて観光・環境・特産品の製造販売のそれぞれの事業において、
社業を通じて沖縄の発展に貢献するため一所懸命に取り組んでまいります。
- 企業情報
- 採用情報
- イベント情報
- OG・OB
インタビュー
| 本社所在地 | 〒906-0015 沖縄県宮古島市平良久貝870-1 |
|---|---|
| TEL | 0980-73-4140 |
| FAX | 0980-79-0005 |
| HP | https://www.paradise-plan.co.jp/ |
| 事業内容 |
＜製塩事業＞ |
| 設立年月 | 1994年７月18日 |
| 代表者名 | 西里長治 |
| 資本金 | 6810万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 年間売上高 | 70億円（2025年度見込み） |
| 沿革 |
1994年7月 有限会社パラダイスプラン設立 1995年7月 旧上野村に蝶々園「みやこパラダイス」開園、観光関連事業を開始 1997年10月 郷土料理の店「みゃーくやー」開店、飲食事業を開始 2000年8月 製塩事業を開始。「雪塩」がミネラル検出数でギネスブックより世界一の認定を受ける ※ギネスブックでは現在このカテゴリは存在しません。 2001年8月 有限会社より組織変更して株式会社化 2001年11月 旧平良市狩俣に雪塩製塩所建設(最大生産能力10ｔ/月 ※当時) 2002年9月 環境事業部を子会社化、有限会社パラダイスアメニティ設立 2003年9月 台風14号被災。みやこパラダイス全壊、雪塩製塩所稼働停止。復旧に半年を要する 2004年1月 八重山営業所開設。八重山地区の事業展開を本格化 2004年3月 水の専門店「おみずやさん宮古店」オープン。生活関連事業を開始 2004年5月 塩の通販サイト「世界のお塩ドットコム」開設。塩の専門店事業を開始 2004年7月 塩の専門店「塩屋石垣店」オープン。塩の専門店の店舗展開を開始。 2006年4月 「合わせ塩」「雪塩ソフト」等のオリジナル商品開発を本格化 2008年1月 塩屋の多店舗展開をスタート。「塩屋平和通り店」をオープン 2008年4月 那覇営業所開設。沖縄本島地区での事業展開を本格化 2008年7月 盛和塾全国大会にて稲盛経営者賞(製造業第4グループ)を受賞 2009年3月 塩屋にて「塩ソムリエ」制度を創設。塩屋各店に専門スタッフの配置開始 2009年7月 菓子ブランド「雪塩菓房」を立上げ、菓子製造業を開始 2009年7月 養鶏事業開始「みやコッコ牧場」オープン 2011年11月 みやこパラダイス閉園。跡地に雪塩菓房ファクトリー立上げ、菓子製造事業本格化 2012年5月 東京スカイツリータウンに「塩屋東京ソラマチ店」オープン。初の県外店舗 2012年7月 美容ブランド「雪塩ラボ」立上げ 2013年3月 初の海外店舗となる「塩屋台北三越店」オープン(2015年に閉店) 2013年6月 「島の駅みやこ」を宮古島市久貝にオープン。農産物直売事業を開始 2014年6月 本社を宮古島市久貝に移転 2014年7月 島の駅みやこのイベント「マンゴー共和国」開催。以降毎年夏に開催 2014年11月 島の駅みやこのイベント「第1回泡盛祭り」開催。以降毎年開催 2015年12月 那覇市港町に沖縄本島の拠点構築。物流・営業・製造の機能集約(現在は宮古島に統合) 2016年4月 生活関連事業(おみずやさん)を子会社化。株式会社パラダイスライフ設立 2016年12月 宮古メロンのブランド化に着手。メロンフェア開催。以降毎年開催 2018年4月 島の駅みやこに隣接して本社工場完成、供用開始 2019年4月 雪塩工場改築と雪塩ミュージアム増築を実施。来場客の増加に対応 2020年4月 株式会社パラダイスライフを生活事業部として吸収合併(おみずやさん) 2020年～21年 コロナ禍を受けた経営合理化実施。 東京エリアからの事業撤退、塩屋を中心として5店舗・3拠点・1農場を相次いで閉鎖 2023年3月 5年ぶりの塩屋出店となる「塩屋新国際通り店」オープン 2023年4月 有限会社アクアサプライを子会社化。屋号変更でおみずやさん名護店・小禄店オープン 2024年10月 株式会社パラダイスプランから、株式会社宮古島の雪塩へ社名（商号）を変更 |
| 求める人物像 |
宮古島の自然の恵みを大切にし、誠実に仕事へ向き合える方を求めています。 経験やスキルよりも、素直に学ぶ姿勢や丁寧な仕事を重視しています。 仲間と協力しながら、コツコツと積み重ねる仕事にやりがいを感じられる方、 島の暮らしや人との距離の近さを前向きに楽しめる方を歓迎します。 挑戦する意欲を何より大切にしています。 リーダーになる人に、経験・経歴・年齢は関係ありません。 日々の仕事に真摯に向き合い、自ら考え行動しようとする姿勢があれば、若手でも責任ある役割を任せていきます。 宮古島の自然の恵みを活かしたものづくりに共感し、 仲間と協力しながら成長していきたい方、 コツコツと積み重ねる仕事の先にあるやりがいを感じられる方を歓迎します。 |
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| 募集職種 |
・販売職 ・製造職 |
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| 職務内容 |
・販売職 各直営店舗における販売・仕入・売上管理・イベント企画など 店頭接客 日本各地のお塩はもちろん世界中のお塩を販売しているため、 お客様のご要望にピッタリな商品の提案など、接客業務をお任せします。 発注業務や品出し、売り場作り、企画 売上管理、商品管理、販売計画 書類作成、その他、店舗運営に係る業務全般 ・製造職 雪塩や関連商品の製造工場勤務、パン・バウムクーヘンなどの技術職人 ◆◇◆主な作業の流れ ◆◇◆ 材料を計量する ▼ 材料を機械に入れる ▼ 機械に不具合がないか目視で確認 ▼ パッキングされた商品の梱包 ◆◇◆基本は機械のサポートです ◆◇◆ 基本的に作業は機械が行うので 特別な技術はいりません。 マニュアルに沿って丁寧に作業できる方なら お菓子作り経験がなくても大丈夫！ 未経験から始めた先輩方も多数活躍中です。 入社後は、製造工程から少しづつ覚えていって いただきます。 慣れてきたら生産計画や品質管理もお任せ していくので、未経験の方でも キャリアアップ可能なお仕事です！ |
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| 採用予定人数 | 10名 | ||||
| 募集学部・学科 | 不問 | ||||
| 応募期間 | ２０２６年４月1日～２０２７年３月３１日 | ||||
| 応募資格・条件 | ２０２７年３月卒業見込み | ||||
| 必要書類 | 履歴書 | ||||
| 応募方法 | 会社ホームページ・マイナビサイトからもエントリーできます。 | ||||
| 選考方法・選考基準 | １次面接⇒適正検査⇒２次面接 | ||||
| 採用スケジュール |
応募受付後、 書類選考：応募後1週間以内 一次面接：書類選考通過後1週間以内 二次面接（最終）：一次面接後1週間以内 内定通知：最終面接後1週間以内に条件提示 入社時期：２０２７年４月１日 |
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| 勤務地 | 沖縄県那覇市及び沖縄県宮古島市 | ||||
| 勤務時間帯 |
シフト制 (実働8時間・休憩60分) ・製造職 7：00～16：00 / 8：00～17：00 ・販売職 店舗によってシフトパターン有り 6：30～15：30（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） 12：30～21：30（休憩60分） |
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| 給与 |
・販売職 【大卒】 基本給 212.000円 + 諸手当（時間外、通勤手当） 【短大・専門学校卒】基本給 202.000円 + 諸手当（時間外、通勤手当） ・製造職、事務職、営業職 【大卒】 基本給 210.000円 + 諸手当（時間外、通勤手当） 【短大・専門学校卒】基本給 200.000円 + 諸手当（時間外、通勤手当） ※２０２５年度実績。２０２７年度確定後、正式決定となります。 |
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| 昇給 | 昇給 年１回 ＊昇給率平均7.5％ | ||||
| 賞与 | 賞与 年２回 【２０２５年度実績 平均３．５ヶ月分支給】 | ||||
| 諸手当 | 時間外手当・通勤手当・シフト手当て（日・祝・遅番）1出勤時１０００円 | ||||
| 休日・休暇 |
【休日】年間休日１１０日 週休２日制（月７～１０日休み）＊社内カレンダーによる 【有給休暇】入社半年後に５日間付与。次年度より１０日間付与。 ＊以後1年に1日ずつ増加・最２０日間 半日有休取得ならびに１H単位での取得も可能 |
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| 保険 | 各種完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険） | ||||
| 福利厚生 |
・社員寮 有り ・自社商品の割引制度（最大30％割引） ・育休・産休・介護休業の取得制度 ・通勤手当有り、社員会互助会、社内イベント（忘年会、レクリエーション、BBQなど） |
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| 教育研修制度/人事制度/各種制度 |
【教育・フォロー体制が充実】 入社後1か月研修、1か月・3か月フォロー面談を実施。 月1回の全社共通研修やリーダー研修など、成長を継続的にサポートする体制を整えています。 離島勤務が初めての方も、安心して長く働ける環境です。 |
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| お問い合わせ連絡先 |
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| 開催日 | イベント名 |
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