社会福祉法人 まつみ福祉会 介護老人保健施設 桜山荘
- 業 種
- 医療・介護
当施設では、入所・短期入所・通所介護事業所を併設しており、また、法人内においては、高齢・障がい者部門、子ども部門を設け、『誰かに支えられていると安心です。誰かの支えになっていると幸せです。』を合言葉に、共生の町づくり・共生ケアの実現を目指して、事業を展開しています。
- 企業情報
- 採用情報
- イベント情報
- OG・OB
インタビュー
| 本社所在地 | 〒901-0213 沖縄県豊見城市高嶺111 |
|---|---|
| 地図 |
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| TEL | 098-856-1111 |
| FAX | 098-856-1408 |
| HP | https://www.ozanso.com/ |
| 事業内容 |
介護老人保健施設（老健）は、主に医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入居できる施設です。病院と自宅の中間的な役割があるため、在宅復帰を前提としたリハビリが中心となります。 |
| 設立年月 | 1989年12月1日 |
| 代表者名 | 理事長 松岡 満照 |
| 従業員数 | 100名 |
| 沿革 |
1975年 医療法人まつみ会設立 1981年 社会福祉法人まつみ福祉会設立 もみじ保育園開設 1989年 介護老人保健施設桜山荘開設 1990年 通所リハビリテーション開所 2002年 認知症対応型共同生活介護開所 2003年 通所介護開所 2005年 生活介護開所 2008年 複合施設共に生きる町開設 事業所内託児所開設 2009年 放課後等デイサービス開所 2011年 共に生きる町こはぐら開設 2013年 共に生きる町たかみね開設 2014年 共に生きる町たいら開設 2021年 福祉ステーションまつみ開設 |
| 支店・支店事業所 |
＜高齢・障がい者部門＞ ・生活介護・短期入所 ・小規模多機能型居宅介護 ・通所介護 ・訪問介護・共同生活援助 ・就労継続支援A型 ・就労継続支援B型 ・相談支援 ＜こども部門＞ ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・保育園 ・学童保育 |
| 採用実績データ | 令和7年度実績（法人全体 31名） |
| 求める人物像 |
介護老人保健施設桜山荘では、福祉や介護の仕事に熱意を持って働いて下さる方を募集しています。 看護・介護その他の職種間のチームワークを重視し、働きやすい職場づくりを目指しています。 明るく元気に、私たちとともに働いてみませんか。見学、体験等もお気軽にお問合せください。 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 |
１．介護福祉士 ２．正看護師・准看護士 ３．支援相談員 ４．理学療法士・作業療法士等・言語聴覚士 |
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| 職務内容 | 介護老人保健施設に入所している方の介護業務・看護業務・相談業務・リハビリ業務 | ||||
| 採用予定人数 | 各職種 若干名 | ||||
| 募集学部・学科 | 看護・福祉・リハビリ専攻の学部・学科等 | ||||
| 応募期間 | 通年 | ||||
| 応募資格・条件 | 各専門資格（必須） | ||||
| 必要書類 | 履歴書・資格証（見込み証明書含む） | ||||
| 応募方法 | 電話にて申し込み | ||||
| 選考方法・選考基準 | 書類選考及び面接 | ||||
| 採用スケジュール | 通年 | ||||
| 勤務地 | 沖縄県豊見城市 | ||||
| 勤務時間帯 |
１．介護福祉士 変形１ヶ月単位 1）07:00～16:00 2）10:00～19:00 3）15:00～00:00 4）00：00～9：00 ２．看護師 変形１ヶ月単位 1）07:00～16:00 2）10:00～19:00 3）15:00～00:00 4）00：00～9：00 ３．支援相談員 8：30～17：30 ４．理学療法士・作業療法士等・言語聴覚士 8：30～17：30 |
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| 給与 |
１．介護福祉士 月給143,304円～ ※経験・資格により変動あり ２．正看護師・准看護士 ・正看護師 月給205,940円～ ※経験・資格により変動あり ・准看護士 月給191,540円～ ※経験・資格により変動あり ３．支援相談員 146,200円～ ※経験・資格により変動あり ４．理学療法士・作業療法士等・言語聴覚士 184,540円〜 ※経験・資格により変動あり |
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| 昇給 | あり | ||||
| 賞与 | 年2回支給 | ||||
| 諸手当 | 資格手当・通勤手当・皆勤手当・住宅手当・夜勤手当等 | ||||
| 休日・休暇 | 週休2日（シフトによる） | ||||
| 保険 | 社会保険完備 | ||||
| 福利厚生 | ・ユニフォーム支給・病児保育費用の一部助成（保育先指定あり）・出張旅費・慶弔見舞金・結婚祝金・出産祝金・永年勤続表彰 等 | ||||
| 教育研修制度/人事制度/各種制度 | 新人研修・資格取得研修等 | ||||
| お問い合わせ連絡先 |
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| 地図 |
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青少年雇用情報
| 過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 | 新卒採用者数：15 離職者数：5名 |
|---|---|
| 過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 | 男性：5名 女性：10名 |
| 平均勤続年数 | 20年 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 研修 | 新人研修・資格取得研修 |
| 自己啓発支援の内容 | 社内研究発表会の実施 |
| 月平均所定外労働時間 | 5～6時間 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 15日 |
| 育児休暇取得対象者・ 取得数 | 育児休暇 あり 取得数 年間3～4人 |
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 | 10％ |
| 開催日 | イベント名 |
|---|---|
| 現在イベント情報はありません。 | |
Q1.就職活動中で気をつけた事（意識した事）、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか？
会社訪問をさせていただいた際に、担当の職員の方が親切・丁寧に案内してくれましたが、訪問後、「こんなことを質問しておけば良かった。ああいうことを聞いておけば良かった」と後悔したことがありました。
会社訪問の際には、事前に質問等を考えておいた方が良いと感じました。
Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか？
会社訪問をさせていただいたことが「決め手」です。
会社訪問の際には、職員の皆さんが気持ちよくあいさつを交わして下さり、入所者様・利用者様にも笑顔で優しく接していたことが印象的です。
他にも多数、会社訪問をさせていただきましたが、この会社で働きたいと思ったきっかけになりました。
Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。
会社訪問が可能な企業様であれば、面接前に訪問を行い、会社の雰囲気を掴んでおくことが大事だと思います。
当法人「まつみ福祉会」では、全職員が皆さんの訪問を歓迎いたします。
お気軽に、見学にお越しください。
また、応募につきましても、職員一同、心よりお待ちしております。