興南施設管理株式会社
- 業 種
- その他
当社は設立から40年以上、
官公庁・自治体からの依頼を請け、
県民の生活を支える、上下水道施設やごみ処理施設、
大型の総合病院などの管理業務を手がけています。
生活に無くてはならない公共施設の維持管理だから
こそ、会社全体で≪健康経営≫を掲げ、社員一人ひとりが
働きやすい環境づくりに力を入れています。
有給休暇消化率は80％以上！
30年以上勤続している社員が40名余り在籍しています。
生活インフラという大きなやりがいを感じながら、
プライベートも充実出来る働き方が当社では可能です。
- 企業情報
- 採用情報
- イベント情報
- OG・OB
インタビュー
| 本社所在地 | 〒9012131 沖縄県浦添市牧港1-60-6 |
|---|---|
| TEL | 098-877-7269 |
| FAX | 098-877-7286 |
| HP | https://www.konan-sk.co.jp/index.html |
| 事業内容 |
◆浄水場運転維持管理 |
| 設立年月 | 1977年 5月 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 屋良 学 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 437名(2024年3月現在) |
| 年間売上高 | 23億500万円(2023年3月期実績) |
| 沿革 |
昭和５２年 ５月 興南施設管理株式会社を設立 資本金５００万円 本社事務所那覇市安謝 ５３年 ７月 資本金１，０００万円に増資 浦添市沢岻に本社を移転 １２月 沖縄県知事許可建設業（般−５３）第１０６２号 管工事業、電気工事業、電気通信工事業、機械器具設置業、 水道施設工事業、清掃施設工事業、消防施設工事業、土木工事業、鋼構造物工事業 ５６年 ６月 工事部開設 ６２年 ６月 浦添市安波茶に本社を移転 ６３年 ２月 建設大臣登録 下水処理施設維持管理業県内登録第１号 平成２年 ５月 事業本部開設 ６月 エンジニアリングチーム開設 ５年 ５月 名護支店を開設 ６年 ６月 那覇支店を開設 １２月企画開発室開設 １４年 ３月 品質マネジメントシステム ISO9001:2000（FS66932）取得 ２９年 ８月 浦添市牧港に本社を移転 令和４年 ５月 技術部、管理本部の一部を統合し、技術統括部開設 |
| 支店・支店事業所 |
＜那覇支店＞ 〒900-0016 沖縄県那覇市前島二丁目２２番２８号 ＜名護支店＞ 〒905-0016 沖縄県名護市大東二丁目１７番２３号 ＜南風原営業所＞ 〒901-1103 沖縄県島尻郡南風原町字与那覇１７２番地１ |
| 主要取引先 |
沖縄県 各市町村 |
| 採用実績データ |
【学校】 ＜大学院＞ 琉球大学 ＜大学＞ 青山学院大学、朝日大学、愛媛大学、大阪産業大学、岡山理科大学、沖縄大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、関東学院大学、九州共立大学、久留米工業大学、工学院大学、国士舘大学、崇城大学、第一工業大学、高岡法科大学、中央大学、東京電機大学、東京農業大学、長崎総合科学大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、福岡工業大学、放送大学、名桜大学、名城大学、琉球大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 沖縄職業能力開発大学校（専門課程）、専修学校パシフィックテクノカレッジ、沖縄県立浦添職業能力開発校、沖縄県立具志川職業能力開発校、サイ・テク・カレッジ、日本航空大学校、今治明徳短期大学、修文大学短期大学部 【人数】 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 ------------------------------------------------------------------------------ 大卒 3名 3名 2名 1名 1名 専門卒 0名 0名 2名 1名 0名 高卒 7名 7名 8名 5名 2名 |
| 求める人物像 |
・縁の下の力持ちとして沖縄のインフラを支えていきたい方 ・一生使える資格を取得しスキルアップをしていきたい方 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 | 技術系総合職（文理不問） | ||||
| 職務内容 |
【公共施設の運転維持管理】 ◎点検・運転(操作) ◎水質等の検査業務 ◎クレーンや重機の運転 ◎設備機械の修理対応 など 【具体的には】 上下水道施設（浄水場、下水処理施設、下水中継ポンプ場）、ごみ処理施設などの公共施設（プラント）の運転維持管理をします。 中央監視・巡回点検・クレーン運転・重機運転・保守業務・整備業務・修繕業務・水質試験などプラントを運転していくための業務は多岐にわたりますが、どの業務も2～4名ほどのチームで行います。 |
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| 採用予定人数 | 5人 | ||||
| 募集学部・学科 |
指定なし 社員一人ひとりの教育や資格取得に力を入れています。 入社後は先輩社員がじっくり仕事を教えていきますので、 応募の時点で経験や知識がなくても問題ございません！ だから文系出身でも安心して働いていただけます！ また、女性社員も近年入社が増えていますので女性の方も安心して 働ける環境づくりにも努めています。 |
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| 応募期間 |
・応募書類随時受付 早めに選考開始したい場合はお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ先】 総務部 大嶺・屋良 098-877-7269 |
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| 応募資格・条件 |
2026年3月卒業見込みの方 (既卒・第二新卒の方もＯＫです） |
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| 必要書類 |
①履歴書 ②成績証明書 |
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| 応募方法 | マイナビよりエントリーをお願いいたします | ||||
| 選考方法・選考基準 | エントリーシート提出、面接２回 | ||||
| 採用スケジュール | エントリーシートを提出していただいた後、面接を行います。 | ||||
| 勤務地 | 沖縄県内（県内各所に事業所はありますが、原則お住いのところから通える範囲内になります） | ||||
| 勤務時間帯 |
変形労働時間制 1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 |
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| 給与 |
(月収モデル例 大学卒 218,500円 専門卒 191,500円 短大卒 191.500円 ※既卒者は最終学歴に準ずる。 |
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| 昇給 | あり | ||||
| 賞与 | 年3回 | ||||
| 諸手当 |
◇通勤手当(上限27,000円／月) ※マイカーの場合は1km・30円で計算して支給 ◇時間外手当(100％支給します) ◇役職手当(5,000円～90,000円) 副班長～責任者まで7段階 ◇資格手当(電気工事士・ボイラー技士・電験3種など、保有している 資格のランクに応じて500円～40,000円、上限なし) ※その他に食事手当、子供手当など有ります。 |
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| 休日・休暇 |
□年間休日119日 ※年度によって若干（1～2日程度）異なります。 ◇休日 完全週休2日制(曜日はシフトによる) シフト勤務のため、残業は月18時間程度です。 ◇休暇 有給休暇※全社員の取得率80％以上！ 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
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| 保険 | 各種社会保険制度完備 | ||||
| 福利厚生 |
◇社会保険完備 ◇資格取得支援制度(社内勉強会・費用負担・報奨金) ◇財形貯蓄制度 ◇退職金制度 ◇育児休業取得の実績あり ◇マイカー通勤可 ◇ユニフォーム貸与 ◇私傷病による入院治療費負担(会社規定により年間20万円まで) ◇再雇用制度(90％以上が利用) ◇社内クラブ活動支援(野球部,ゴルフ部,釣り部,フットサル) 10000円/年間 1人につき ≪健康経営宣言≫ ◇健康優良社員の表彰 ◇メンタルヘルス対策（個別面談の実施） ◇インフルエンザ予防接種費用負担 ◇血圧計・体重計の設置 ◇私傷病の入院治療費の費用負担 ◇スポーツイベント参加費の費用負担 ◇禁煙外来の費用負担 ◇健康増進ポイントシステムの導入 ◇万歩計の支給（希望者） |
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| 教育研修制度/人事制度/各種制度 |
・新入社員研修 ・電気工事士実技対策など 会社指定の資格を受験し、合格した受検料及びテキスト代の会社補助が受けられます。 |
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| お問い合わせ連絡先 |
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青少年雇用情報
| 過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 | 2023年 2024年 2025年 ----------------------------------------------------------- 大卒 2名 1名 3名 専門卒 2名 1名 0名 高卒 8名 5名 0名 |
|---|---|
| 過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 | 男性 女性 2023年 11名 1名 2024年 6名 1名 2025年 3名 0名 |
| 平均勤続年数 | 12年 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 研修 | 制度あり 新入社員研修 電気工事士実技対策など |
| 自己啓発支援の内容 | 制度あり 会社指定の資格を受験し、合格した受検料及びテキスト代の会社補助が受けられます。 |
| メンター制度の内容 | 制度無し |
| キャリアコンサルティング制度の内容 | 制度無し |
| 社内検定等の制度の内容 | 制度無し |
| 月平均所定外労働時間 | 16時間 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.4日 |
| 育児休暇取得対象者・ 取得数 | 2024年度 対象者 10名(すべて男性） 取得者 4名 |
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 | 7.5% |
| 開催日 | イベント名 |
|---|---|
| 2025.11.12 |
興南施設管理を理解しよう！１day仕事体験！！
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