株式会社 ホクガン
- 業 種
- 製造
- 卸売・小売・流通
- 航空・運輸・物流
- IT・情報通信
私達、株式会社ホクガンは1967年、冷凍倉庫業を主とする北岸冷凍合資会社として設立し、2017年11月1日を以って創業50周年を迎えることができました。これもひとえにアンマーブランドを心より愛してくださるお客様を初めとした関係各位のご支援・ご指導の賜物と心より感謝申し上げます。 沖縄の食文化は「医食同源」が根底にあり、アンマー達は愛情たっぷりの料理で家族を守ってきました。この食文化を次世代へ受け継ぎたいとの想いから、私達は「ＡＮＭＡＲ」ブランドを立ち上げました。今後も健康重視で安心安全な「食」を提供してまいります。
ホクガングループの運用効率化をはかる目的で設立されたホクガン運輸。
流通加工から検品までのすべてを管理できる組織力が高く評価され、大手コンビニエンスストアの物流機能を担っています。
多品種小口配送に対応するため、商品作業のできるピッキングセンターを完備。全島内に万全な配送をするため、365日、24時間体制の定期配送システムはお客様に高い評価をいただいております。
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- OG・OB
インタビュー
| 本社所在地 | 〒901-0306 沖縄県糸満市西崎町4-10-1 |
|---|---|
| 地図 |
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| TEL | 098-840-8800 |
| FAX | 098-840-8801 |
| HP | http://www.anmar.co.jp |
| 事業内容 |
■冷蔵・冷凍倉庫及び冷温保管を必要とする一切の事業 |
| 設立年月 | 1967年11月 |
| 代表者名 | 代表取締役 比嘉智秀 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 477名 |
| 年間売上高 | 268億円 |
| 沿革 |
1967年11月 北岸冷凍（合資会社）設立 那覇市泊で倉庫業を営む 1968年5月 冷凍鮮魚輸入販売開始 1969年8月 加工食品輸入販売開始 上原武市個人経営の新幸地商店を吸収合併、米穀類も継続販売 1971年4月 営業倉庫業開始 1973年6月 食料品部、米穀部を独立させ、自社ブランド商品を製造する為、北岸食品(株)を設立 1973年12月 資本金1億4千6百7捨万円 1974年4月 那覇市港町に冷蔵庫完成し、本社移転 上原冷凍㈱設立し、北岸冷凍（合資会社）と合併後北岸冷凍㈱へ商号変更 資本金1億4千9百7捨万円 1977年4月 食料品、米穀、飼料の販売を強化するため、(株)新幸地設立 1982年3月 アンマーフーズ㈱設立 1982年6月 資本金3億1千万円 1987年11月 糸満加工工場及び冷凍冷蔵庫完成 20周年記念祝賀会開催 1989年3月 資本金3億3千万円 1990年12月 ホクガン運輸(株)設立 1995年2月 (株)新幸地を吸収合併 資本金3億8千3百万円 1995年3月 合併に伴い、北岸冷凍(株)から(株)ホクガンに商号変更 1996年12月 米穀部門を独立のため、新たに(株)新幸地設立 1999年1月 ＴＴＣ（トロピカルテクノセンター）とのフコイダン抽出技術移転契約締結 1999年8月 資本金3億9千3百万円 2000年3月 輸入米穀等の特別売買契約（ＳＢＳ）申込資格の許可受ける 2002年7月 資本金4億1千9百万円 2002年11月 糸満工場敷地内に(株)新幸地精米工場完成 35周年記念祝賀会開催 2004年7月 資本金4億5千万円 2005年11月 取引商品増加と本社発送センターの老朽化に伴い、糸満工場敷地内に新物流センター建設、稼動 2006年10月 那覇市港町に沖縄ファミリーマート総合センターを建設、稼動 2007年9月 創立40周年総合展示会開催 2008年11月 日光工場完成 2009年4月 東京営業所開設 2010年3月 石垣工場完成 2017年11月 創立50周年 2021年4月 新社屋完成 |
| 支店・支店事業所 | 糸満工場、物流センター、日光工場、東京営業所、石垣工場 |
| グループ会社・子会社・ 関連会社 |
■ホクガン運輸 株式会社 ■株式会社 新幸地 ■アンマーフーズ 株式会社 |
| 主要取引先 | キリンビール(株)、味の素(株)、(株)ニチレイ、日本水産(株)、(株)極洋、マルハニチロ(株)、東洋水産(株)、雪印メグミルク(株)、(株)ノースイ、国分(株)、三井物産(株) |
| 採用実績データ | 琉球大学、沖縄国際大学、名桜大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄キリスト教短期大学、大阪経済法科大学、近畿大学、崇城大学、岐阜女子大学、沖縄女子短期大学、那覇情報システム専門学校、専門学校日経ビジネス、国際電子ビジネス専門学校、専修学校サイテクカレッジ、沖縄情報経理専門学校、大育情報ビジネス専門学校、尚学院国際ビジネスアカデミー他 |
| 求める人物像 |
【求める人材】 ○技術力＝常に目的意識を高くもち行動できる人。 ○性格＝否定せずにまずは受け入れる素直な心を持つ人。 ○得意＝その人にしかできない、得意とすることを持つ、自己の価値観をあげることのできる人。 ○向上心＝自己の能力・性質などをより優れたものにしようとする心、壁を破る強い気持ちがある人。 |
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| 募集職種 |
【正社員】 株式会社 ホクガン ○営業職 ○製造職 ○事務職 ○商品開発職 ○ピッキング職 ○システム職 ホクガン運輸 株式会社 ○ピッキング職 ○配送職 |
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| 職務内容 |
営業職 得意先のニーズに応え、かつ、得意先の競合優位に貢献する各種の営業提案に携わる職種 製造職 「ANMAR｣ブランド商品及び加工食品の製造管理 事務職 電話応対、来客対応、伝票処理、パソコン業務、メール対応など 商品開発職 ANMARブランド商品など工場で製造している商品の開発・リニューアルを行います。 ピッキング職 商品仕分作業、注文に対して品物を各店舗別に運び出すお仕事です。 システム職 ホクガングループ内のシステム保守運用、システム開発など 配送職 コンビニエンスストア、量販店(スーパー)への店舗配送 ※準中型免許免許必須(資格取得制度有) |
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| 採用予定人数 | 各職種若干名 | ||||
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 | ||||
| 応募期間 |
一次募集：2024年4月30日(必着) 試験日：5月17日予定 二次募集：2024年6月30日(必着) 試験日：7月19日予定 三次募集：2024年8月31日(必着) 試験日：9月20日予定 |
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| 必要書類 |
○履歴書(当社規定) ※幣社HPお知らせにてダウンロードできます。 ○卒業見込み証明書 ○成績証明書 |
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| 応募方法 |
提出書類を各締切日まで必着とし、エントリーとします。 書類は郵送または直接持参されてもかまいません。 ▼ 選考日程は、決定次第幣社総務課より書面にて通知 ▼ 選考内容は、書類選考、面接 |
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| 選考方法・選考基準 | 第一種普通自動車免許取得者(2025年3月までに） | ||||
| 勤務地 | 那覇市、糸満市、栃木県日光市 | ||||
| 勤務時間帯 |
8：00～17：00 ※各事業所で異なる |
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| 給与 |
株式会社ホクガン ○営業職 月給235,050円～(入社6ヶ月は研修期間のため、165,000円～ 別途諸手当有 固定残業代約30時間分42,000円含む※研修期間中は固定残業代なし) ○製造職(沖縄) 月給204,050円～(入社6ヶ月は研修期間のため、165,000円～ 別途諸手当有 固定残業代約20時間分26,000円含む※研修期間中は固定残業代なし) ○製造職(栃木) 月給191,050円～(入社6ヶ月は研修期間のため165,000円～ 別途諸手当有) ○事務職 月給168,050円～(別途諸手当有) ○商品開発職 月給178,050円～(別途諸手当有) ○ピッキング職 月給204,050円～(入社6ヶ月は研修期間のため、165,000円～ 別途諸手当有 固定残業代約20時間分26,000円含む※研修期間中は固定残業代なし) ○システム職 月給216,050円～(入社6ヶ月は研修期間のため、165,000円～ 別途諸手当有 固定残業代約20時間分28,000円含む※研修期間中は固定残業代なし) ホクガン運輸 ○ピッキング職 月給212,950円～(入社6ヶ月は研修期間のため、155,000円～ 別途諸手当有 固定残業代約40時間分49,000円含む※研修期間中は固定残業代なし) ○配送職 月給228,950円～(入社6ヶ月は研修期間のため、155,000円～ 別途諸手当有 固定残業代約40時間分52,000円含む※研修期間中は固定残業代なし) ※残業時間が固定残業時間を越えた場合は、別途時間外手当として支給する |
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| 昇給 | 能力に応じた昇給とし、昇給昇格、特別昇給とする。 | ||||
| 賞与 |
年3回(夏季・冬季・決算) ※業績に応じて準ず |
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| 諸手当 | 技術手当、通勤手当、家族手当、保育手当、台風時出勤手当、赴任手当(日光、東京配属の場合) | ||||
| 休日・休暇 |
株式会社ホクガン 年105日(月平均9日休) ホクガン運輸 年92日(月平均8日休) |
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| 保険 | 社会保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||
| 福利厚生 |
財形貯蓄、定期健康診断、産前産後休業・育児休業・介護休業・慶弔休暇・前払退職金 提携保育園、時間単位有休休暇 |
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| 教育研修制度/人事制度/各種制度 | 内定者研修・新入社員研修・フォローアップ研修・管理職研修・ＭＧ研修等 | ||||
| お問い合わせ連絡先 |
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| 地図 |
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青少年雇用情報
| 過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 | 【新卒採用者数】 2023年 9名 2022年 11名 2021年 6名 【離職者数】 2023年 1名 2022年 2名 2021年 2名 |
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| 過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 | 2023年 男性 8名、 女性 1名 2022年 男性 4名、 女性 7名 2021年 男性 3名、 女性 3名 |
| 平均勤続年数 | 8.8年 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 研修 | 新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメントゲーム研修、各担当職種別研修、管理職研修、内定者研修 |
| 自己啓発支援の内容 | 会社が必要と認めた資格について取得費用補助 |
| 月平均所定外労働時間 | 17.7時間 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日 |
| 育児休暇取得対象者・ 取得数 | 取得者数 女性：3人 男性：0人 出産者数 女性：3人 |
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員：25.0% 管理職：6.8% |
| 開催日 | イベント名 |
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