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株式会社 島袋

株式会社 島袋

業 種
商社
卸売・小売・流通
その他

株式会社島袋は昭和26年に沖縄で創業して以来、
一貫して金物・工具の卸、販売を行ってきました。

沖縄の卸としてトップのシェアを築きつつ、
関西では「シマコーポレーション」として
専門店・プロショップを11店舗展開しています。

県内最大の取扱点数・お取引規模を持つ島袋には
他社では真似できない最大の特徴があります。
それは、長年地域で信頼と実績を得ることで培ってきた
スタッフ一人ひとりの豊富な知識と経験、きめ細やかなサービスの心です。

私たちの知識・経験を受け継ぎ、今後の「島袋」を支える人財を探しています。

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本社所在地 〒901-2131 沖縄県浦添市牧港5-7-1
地図
TEL 098-878-1118
FAX 098-879-5701
HP http://www.simabukuro.co.jp/index.jsp
事業内容

金物・工具の卸販売(沖縄県内)
金物・工具の小売店「シマコーポレーション」(関西11店舗)

設立年月 1971年12月
代表者名 代表取締役社長 島袋 盛市郎
資本金 4,880万円
従業員数 266名(2023年4月現在)
年間売上高 売上134億(2023年3月期)
沿革 1951年
那覇市与儀に島袋金物店創業
創業者 島袋盛山

1971年
金物と工具の問屋 島袋金物株式会社に資本金4,880万円にて組織変更。 代表取締役社長 島袋盛山 就任

1978年
浦添市牧港(本社)に移転

1979年
仮設資材・ペンキ関連を分社独立しタイガー産業株式会社を設立

1983年
代表取締役社長 島袋盛仁 就任
海外メーカーとの取引開始

1990年
株式会社島袋に社名変更

1995年
金物と工具の店 シマコーポレーション門真店を開設

1996年
金物と工具の店 シマコーポレーション茨木店を開設

1999年
金物と工具の店 シマコーポレーション中環・八尾店を開設

2000年
金物と工具の店 シマコーポレーション守口店(本部)を開設

2002年
金物と工具の店 シマコーポレーション豊中店を開設

2003年
金物と工具の店 シマコーポレーション京都伏見店を開設

2005年
代表取締役社長 島袋盛市郎 就任
金物と工具の店 シマコーポレーション尼崎店を開設

2010年
金物と工具の店 シマコーポレーション高槻店を開設

2013年
金物と工具の店 シマコーポレーション宇治店を開設

2016年
金物と工具の店 シマコーポレーション京都右京店を開設

2021年
金物と工具の店 シマコーポレーション大阪鶴見店を開設
支店・支店事業所 【シマコーポレーション(関西圏に出店中)】
■門真店/大阪府門真市島頭3丁目10-14
■茨木店/大阪府茨木市高浜町3-9
■中環・八尾店/大阪府八尾市新家町4丁目34-1
■守口店/大阪府守口市金田町2丁目3-12
■豊中店/大阪府豊中市名神口1丁目15-5
■京都伏見店/京都府京都市伏見区深草西浦町1丁目16
■尼崎店/兵庫県尼崎市西長洲町2丁目1-40
■高槻店/大阪府高槻市緑町18-16
■宇治店/京都府宇治市開町2-2
■京都右京店/京都府京都市右京区西院西田町101
■大阪鶴見店/大阪府大阪市鶴見区緑1丁目13-7
採用実績データ 琉球大学、沖縄大学、沖縄国際大学、名桜大学、帝塚山大学、岐阜経済大学、法政大学、宮崎産業経営大学、摂南大学
求める人物像 1 うそを言わない人
2 周りと協調して仕事ができる人
3 しっかり雑務をこなせる人

島袋は即戦力を求めません。なぜなら扱うアイテム数が多い為、お客様へ商品の説明ができるようになるには時間がかかるからです。
地道なことに継続して取り組める人財を求めます。

コツコツと努力し「出来ること」を少しづつ増やしていくことを評価します。
募集職種 ■営業職(沖縄県内)


■販売職(大阪・京都・兵庫)
職務内容 ■営業職(沖縄県内)

沖縄県内の金物店やホームセンターなど既存の取引先への商品案内
※飛び込み営業ではなく既存のお客様のもとへお伺いします。

建設現場で必要とされる工具や資材を提案する業務です。
直接、現場にアプローチするのではなく、
現場に商品を納めている金物店やホームセンターなどの
取引先への案内がお仕事です。
入社後2~3年は取扱商品や仕事の流れを覚えるために、
先輩のサポート業務や内勤業務が中心になります。


■販売職(大阪・京都・兵庫)
関西エリアに11店舗を展開している小売店
「シマコーポレーション」での接客・販売
 
主に・・・
□来店されたお客様への接客
□レジ業務
□担当部門の売場管理
□商品の発注・検品・品出し
□請求書・在庫管理
採用予定人数 5~10
募集学部・学科 全学部・全学科
必要書類 履歴書(1次面接時)
成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書(2次面接時)
応募方法 マイナビ2025からエントリーをお願いします。

マイナビ2025▼
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=HsqG3C&corpId=220347
選考方法・選考基準 1. 会社説明会 (対面での実施)
※選考に進むには参加必須です※
・沖縄県で営業職希望の方も、関西で販売職希望の方も会社説明会にお越しください。(要予約)
・内容はどの回も同じです。
・選考希望者は説明会の際に筆記テストと一次面接の日程決めを行います。
・後日、適性検査受検用のURLをマイナビにてお送りします。期日内にご回答ください。

2. 一次面接
・社員面接
・履歴書をご持参ください。

3. 二次面接
・役員面接
・成績証明書、卒業(見込み)証明書、健康診断書をご持参ください。

内々定
勤務地 ■ 営業職 本社 (沖縄県浦添市牧港)
■ 販売職 大阪・京都・兵庫 (11店舗)
勤務時間帯 ■ 本社営業職
  8:00 ~ 17:00

■ 関西販売職
  6:30 ~ 20:00の間で早番・遅番のシフト交替制 (実働8時間)
給与 初任給
■ 営業職 (沖縄県内):月給190,000円
■ 販売職 (関西勤務):月給230,000円
昇給 年1回 (6月)
賞与 年2回 (夏・冬)
業績に応じて決算賞与あり
諸手当 ◇奨学金補助(奨学金を利用している方は入社から3年間、月1万円支給)
◇地域手当(関西勤務のみ、3.5万円~4.5万円)
◇通勤手当(上限2万円)
◇家族手当
◇残業手当
◇住宅手当(関西勤務のみ)
◇役職手当
休日・休暇 ■営業職
第2~5土曜、日曜、祝祭日、盆休み、年末年始休み

■販売職
月8~11日(休日交替制)、年末年始休み

両職種ともに、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
年間休日115日(計画年休含む)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 奨学金補助制度・iPhone支給、インフルエンザワクチン補助、琉球ゴールデンキングス試合観戦
教育研修制度/人事制度/各種制度 研修制度
2泊3日×3回の沖縄県外研修あり
社会人としてのあり方を学びます。
(入社1年以内)
お問い合わせ連絡先 採用担当
花城 (ハナシロ):080-6480-8427
比嘉 (ヒガ):080-6498-8045
地図

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 2022年度
採用12人     離職者1人
2021年度
採用10人     離職者0人
2020年度
採用13人     離職者1人
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 2022年度 採用12人(男性9人、女性3人)
2021年度 採用10人(男性7人、女性3人)
2020年度 採用13人(男性10人、女性3人)
平均勤続年数 12年2ヶ月(2024年1月時点)
平均年齢 36.7歳(2024年1月時点)
研修 入社1年内で、2泊3日×3回の東京での研修あり
(社会人としてのあり方を学ぶ研修)
月平均所定外労働時間 10~15時間程度(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休暇取得対象者・ 取得数 2022年度  5名
開催日 イベント名
現在イベント情報はありません。

関森 一馬(セキモリ カズマ)

関森 一馬(セキモリ カズマ) さん

部署・役職
シマコーポレーション京都右京店
出身学校
京都外国語大学

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

社員の方々が楽しく働いておられるかどうか。
変に身構えず、自然体の自分でいるように心がけました。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

社員の皆さんが楽しそうに働いておられて、職場の雰囲気がとても和やかだった事。
そしてそれを裏付ける離職率の低さが決め手でした。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

就職先を決める時に重視するものは人それぞれ違うと思いますが、自分が大切だと思うのは、自分や周りの人達が楽しく働けるかということです。
シマコーポレーションの社員の皆さんは本当に優しくて、何でも丁寧にお仕事を教えてくれて、気さくに話しかけてくれる方ばかりで毎日のお仕事が楽しいです。就活生の皆様の選択肢にシマコーポレーションが入る事を願っています!そして来年一緒に働ける事を期待しています!

仲田 温(ナカダ ノドカ) さん

部署・役職
営業1課第1
出身学校
沖縄国際大学

インタビューを見る

Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

意識したことは、業種問わず色々な企業を見ることと、直接会社に行って雰囲気をみることです。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

会社の雰囲気と働く社員の人の良さ、それと充実している福利厚生が決め手でした。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

周りを気にせず、自分のペースで頑張ることが大切だと思います。

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