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人事からのアドバイス人事からのアドバイス

崎原 永都 (サキハラ エイト)

サンエーの崎原さんに聞きました♪

株式会社サンエー
崎原 永都 (サキハラ エイト)
部署・役職
人財育成室 採用担当
入社年
西暦2021年入社

Q1. 御社の「企業紹介」をお願いします!

サンエーは沖縄生まれ、沖縄育ちの総合小売会社です!衣料館として始まったサンエーは、今では食品、レストラン、家電&医薬品販売など様々な事業を展開しています。また、無印良品や大阪王将など県外企業とのFC事業を積極的に行い、お客様のニーズに応え続けています。サンエーの最大の強みは「人財」です。これからも、「お客様が喜び、社員が輝き、地域と共に会社も成長する。幸せを共感する」企業を目指し、チャレンジし続けます。

Q2. 仕事をする上での「やりがい」は何ですか?

自分に出来ることを考え、行動した先に「良い変化」が生まれた瞬間です!店舗勤務の際は、お客様が必要な商品を提供する為に、商品勉強会の開催や声掛けの仕方など細部まで考え、工夫し続けました。現在は、学生に寄り添えるよう、新たなイベント実施や、パンフレットの新デザインに挑戦しています。挑戦はリスクを伴いますが、「良い変化」に貢献出来た際に感じる、成長や存在意義は何にも代えがたく、仕事の楽しさに繋がります!

Q3. 御社の採用したい人材のポイントや、仕事をする上で必要な「コミュニケーション能力」を教えてください!

サンエーの経営理念に共感し、『謙虚な姿勢で何事からも学ぶ』、『変化に挑戦できる』人財を求めています。特に重要なのは経営理念への共感です。小売業は「変化対応業」。お客様だけでなく、社員や社会に対しても、寄り添い続け、「より良くするために何が出来るか?」を考え続ける事が求められます。だからこそ、どんな逆境もプラスに変えていく「善の発想」と、自分で考え、進んでいく「自主独立」の精神が欠かせません!

Q4. 就活生へアドバイスをお願いします。

就職活動の目的は、内定を得ることではなく、「自分に合った企業と出会う」こと。その為に、自分の気持ちに対して、採用担当に対して、本音で向き合って欲しいです!僕は、皆さんに「選んでよかった」と入社後も思ってもらえるように、悩みに寄り添いたいと思っています。気になることや不安なことは、思い切って聞いてみてください!就活中の今こそ本音を大切にすることで、自分の理想に近づける会社と出会えると思います。