金秀グループ
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- 建設・住宅・不動産
- 卸売・小売・流通
- ホテル・旅行
- 飲食・飲料・フードサービス
- 電気・ガス・エネルギー
- IT・情報通信
- 金融・保険・証券
今日もどこかで、暮らしのために。
Build up Okinawa.
みなさんこんにちは!
金秀グループです。
みなさんの知っている身近な「かねひで」と言えば
スーパーを思い浮かべる方が多いと思いますが、
かねひでは沖縄県内で、建設業、小売流通業、観光業、
健康食品など、幅広い業種を展開しているグループ企業です。
グループ会社は全14社。
同じ“職種”でも働き方が全然違うかねひで。
まずは企業説明会に遊びに来て下さい♪
やりたい仕事がきっとみつかる!
みなさんのご応募、心よりお待ちしております☆
- 企業情報
- 採用情報
- イベント情報
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インタビュー
本社所在地 | 〒900-0029 沖縄県那覇市旭町112番地1金秀ビル8F |
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地図 |
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TEL | 098-868-6622 |
FAX | 098-917-0221 |
HP | https://kanehide.co.jp/recruit/ |
事業内容 |
今日もどこかで、暮らしのために。 |
設立年月 | 1947年5月25日 |
代表者名 | 金秀グループ会長 呉屋 守將 |
資本金 | 金秀グループ各会社により異なる(詳細はHPをご参照ください) |
従業員数 | 約5,000名 |
年間売上高 | 1,016億1,500万円(2022年3月期グループ各社売上合計) |
沿革 |
1946年 創業者の呉屋秀信が西原町我謝にて農機具作りを始める 1961年 金秀鋼材株式会社設立 1971年 金秀アルミ工業株式会社設立 1979年 金秀グリーン株式会社、グループ加盟 1981年 金秀グループ会報「かねひで」創刊 1983年 エコー商事株式会社から金秀商事株式会社へ社名変更 1984年 社訓「誠実・努力・奉仕」を決定 1991年 金秀バイオ株式会社、グループ加盟 1992年 金秀グループ創業45周年 1997年 金秀リゾート株式会社設立 金秀グループ50周年 1999年 金秀興産株式会社、グループ加盟 2001年 かねひで喜瀬カントリークラブオープン 2002年 金秀グループ創業55周年 金秀グループ東京営業所開設 2003年 かねひで喜瀬ビーチパレス開業 2007年 金秀グループ創業60周年 第75回日本プロゴルフ選手権大会開催 2008年 金秀鉄工株式会社設立 第1回金秀シニアオープンゴルフトーナメント開催 マリンプラザあがり浜オープン 2010年 金秀商事株式会社、物流センター完成 2011年 カインズFCサンプラザいとまん店・あがり浜店オープン 2012年 金秀グループ創業65周年 金秀沖縄ピーシー株式会社、グループ加盟 2014年 呉屋秀信創業者が西原町初の西原町名誉町民章受章 金秀リゾート株式会社が金秀商事株式会社に吸収合併 2015年 呉屋秀信創業者が旭日小綬章受章 2016年 金秀商事株式会社、新社屋完成 金秀グリーン株式会社、金秀建設株式会社へ吸収合併 新人事制度の導入 2017年 金秀シニアメモリアルプロアマトーナメント開催 第85回日本プロゴルフ選手権大会日清カップヌードル杯開催 金秀グループ創業70周年 2018年 かねひで総合研究所 設立 2019年 ツルハドラッグ宮城店、セブンイレブンサンプラザ糸満兼城店オープン 2020年 金秀琉球ファシリティーズ株式会社グループ加盟 2021年 株式会社金秀本社から金秀ホールディングス株式会社へ社名変更 2022年 金秀グループ創立75周年 |
グループ会社・子会社・ 関連会社 |
グループ会社をご紹介いたします。 詳しくはグループHPをご覧ください。 https://kanehide.co.jp/ ■金秀ホールディングス株式会社 ・グループの統括管理業務 ・所有不動産の運用と金融業 ・コンビニエンスストア事業 【設 立】1961年(昭和36年)3月30日 【資本金】1億円 ■金秀建設株式会社 ・建築工事一式 ・土木工事一式 ・リニューアル工事 ・設計監理業務 ・宅地建物の売買・仲介 【設 立】1947年( 昭和22年)5月25日 【資本金】3億円 ■金秀鋼材株式会社 ・一般鋼材(形鋼・鋼板・ステンレス・トタン・溶接棒等)の販売 ・建設資材(鉄筋・木材等)の販売 ・土木資材(公園・スポーツ関連施設・環境エクステリア)の販売 ・重仮設リース、中空スラブ工法、建築外構資材販売 ・給油所運営、産業用燃料販売及びLPガス販売業務、電力小売事業 ・電気設備、機械設備、照明設備等の販売 ・屋根・外壁工事、金属内装工事、金属工事 【設 立】1971年(昭和46年)1月16日 【資本金】4,050万円 ■金秀アルミ工業株式会社 ・アルミニウム及びその合金による押出形材の製造販売 ・アルミサッシ設計・製造・加工・建付 ・防音サッシ設計・製造・加工・建付 ・金属カーテンウォールオーダー設計・建付 ・Rサッシ及び特殊物製造・建付 ・玄関ドア、トイレドア、フラッシュドア等の製造販売 ・建築用板硝子、強化・防火硝子の販売・施工 ・輻射式冷暖房装置(エコウィン)の製造販売 【設 立】1971年(昭和46年)6月18日 【資本金】 1億円 ■金秀商事株式会社 ・スーパーマーケット運営 ・リゾートホテル・ゴルフ場運営 ・ドラッグストア運営 【設 立】1982年(昭和39年)7月21日 【資本金】3,000万円 ■金秀バイオ株式会社 ・沖縄の素材を活用した健康食品の研究開発・製造販売 ・代替医療向け商品、機能性食品の研究開発・製造販売 ・機能性食品の原料販売 ・沖縄素材原料調達 【設 立】1988年(昭和63年)9月10日 【資本金】4,300万円 ■金秀興産株式会社 ・保険代理店業務(かねひで保険サービス) ・ドコモ携帯電話(販売代理店業務) ・ホームセンター事業 ・不動産賃貸業 【設 立】1988年(昭和35年)9月14日 【資本金】2億2,875万円 ■金秀鉄工株式会社 ・土木及び建築一式工事請負に関する業務 ・鉄骨、橋梁、鋼構造物の設計・製作・施工・診断及び補修に関する業務 ・土木及び建築の設計・監理に関する業務 ・橋梁商品設計・制作・施工 ・FRP製品の製作・施行 ・鋼管杭 【設 立】2008年(平成20年)4月1日 【資本金】1億円 ■沖縄ピーシー株式会社 ・プレストレストコンクリート工事の請負、企画、設計及び監理 ・プレストレストコンクリート製品及び一般コンクリート製品の設計製造及び販売 【設 立】1996年(平成8年)10月1日 【資本金】2億円 ■株式会社かねひで総合研究所 ・産業、経済、金融、市場、各種マーケティングに関する調査、研究 ・地域産業、経済及び地域開発に関する調査研究 ・情報の収集、提供並びに調査研究の受託 ・後援会、各種セミナーの企画・運営業務、各種研修の受託 ・資料の収集、保管、編集及び各種出版物の刊行並びに各種情報提供 ・各種広告並びに各種宣伝に関する業務の受託 ・前各号に付帯関連する一切の事業 【設 立】2018年(平成30年)4月2日 【資本金】900万円 ■金秀琉球ファシリティーズ株式会社 ・警備業務1号業務(施設警備等)、2号業務(交通誘導警備・雑踏警備) ・ビルメンテナンス業務 ・ホテル・オフィスビル・商業施設の建築設備、清掃・衛生管理等の総合管理業務 ・建物の維持・保全を目的とした修繕、設備、電気工事 ・賃貸管理業務 【設 立】2015年(平成27年)1月27日 【資本金】5,000万円 ■金秀商事不動産株式会社 ・不動産の売買、賃借及びその仲介と管理 ・不動産の売買、賃借の代理 【設 立】2007年(平成19年)2月1日 【資本金】5,000万円 ■農業生産法人 株式会社金秀ファーム ・農産物の栽培 ・農産物の生産及び販売 【設 立】2004年(平成16年)3月10日 【資本金】1,000万円 |
採用実績データ |
※採用実績校(※順不同) 琉球大学大学院、沖縄国際大学大学院、琉球大学、沖縄国際大学、沖縄大学、第一工業大学、宮崎産業経営大学、岐阜経済大学、名桜大学、久留米大学、沖縄キリスト教学院大学、東京情報大学、長崎外国語大学、久留米工業大学、西日本工業大学、専門学校日経ビジネス、沖縄情報経理専門学校、沖縄調理師専門学校、琉球調理師専修学校、那覇情報システム専門学校、ITカレッジ沖縄 等 |
求める人物像 |
「自ら解決まで考え、提案し、実践できる人」 これは私たち社員が目指している人物像です。 この人物像へ向かって一緒に進んでいただきたいと思っています。 仕事は日々勉強、日々成長! 社会の状況に柔軟に対応していかなければなりません。 毎日新しい発見がありますし、勉強しなければならないことがあります。 それを、「楽しい」「もっとやりたい」と思える 好奇心と向上心を持っている方!お待ちしてます♪ |
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募集職種 |
■雇用形態:すべて正社員 ■対 象:2024年3月に大学院、大学、短大、専門学校、高専を卒業見込の方 ※第2新卒(既卒3年以内の方)についても同様に受付ております。 ■募集職種:下記のとおり <募集職種> ■建設関連事業 【金秀建設株式会社】 ●技術職 建築現場施工管理:2名 ※建築専攻 土木現場施工管理:1名 ※土木工学専攻 建築の企画・設計・施工・監理までの一貫業務:1名 ※建築専攻 ●営業職:1名 【金秀鋼材株式会社】 ●営業職:1名 ●技術職 ガス保安管理業務:1名 ●事務職 鋼材部事務及び営業補佐:1名 【金秀鉄工株式会社】 ●技術職 工場管理、現場施工管理業務:1名 【沖縄ピーシー株式会社】 ●技術職 プレストレス、プレキャスト建築工事の企画営業、設計施工管理:1名 プレストコンクリート道路橋の新設工事等の施工管理全般、プレキャスト建築の施工管理全般:1名 ■小売・流通関連事業/観光事業/バイオ事業 【金秀商事株式会社】 ●販売職(店舗運営業務全般) スーパーマーケット:10名 ドラッグストア:5名 ●技術職 調理スタッフ:3名 建築工事スタッフ:1名 ●サービス職 リゾートスタッフ:5名 【金秀興産株式会社】 ●営業職(保険営業):1名 ●販売職(ホームセンター):2名 【金秀バイオ株式会社】 ●技術職(製造):1名 ●営業職:1名 ※1年目は製造部にて工場研修 ■その他 【金秀ホールディングス株式会社】 ●総合職:2名 |
募集学部・学科 |
基本的に学部学科不問です。 ※募集職種関連学部・学科出身者は優遇します。 仕事に必要な免許や資格については、 入社後に研修や業務を通してスキルを身に付けていきます。 |
応募期間 |
■応募受付期間 2023年3月1日(水) ~ 2023年4月11日(火) ▽新着情報は金秀グループ採用情報サイトにてご確認ください https://kanehide.co.jp/recruit/ |
応募資格・条件 |
■対 象:2023年4月に大学院、大学、短大、専門学校、高専を修了・卒業見込の方 ※第2新卒(既卒3年以内の方)についても同様に受付ております。 選考基準や待遇も同様です。 ■募集職種:下記のとおり ■全職種で「普通自動車運転免許」が必須です。(入社までの取得可) ※その他関連資格保持者、関連学部学科出身者優遇 |
必要書類 |
下記3件を揃えて郵送にて提出をお願いします。 ・金秀グループ指定履歴書 ※A3サイズに印刷すること(金秀グループHPに3/7に掲載予定) ・卒業見込証明書 ・成績証明書 ※指定履歴書は3/1に金秀グループ採用HPに掲載予定 https://kanehide.co.jp/recruit/ ◆履歴書に明記していただく事項◆ 採用一次試験の希望日を必ず記載してください。 |
応募方法 |
郵送での受付となります。 ※書類確認ができた時点で「応募完了」となります。 【書類提出先】 〒900-0029 沖縄県那覇市旭町112番1 金秀ビル東館8F 金秀ホールディングス株式会社 総務本部人事部人事課 宛 ※エントリーについては「まずは企業研究から始めたい」という お気軽なお問合せ、「興味を持ちました」の意思表示としても 受け付けしております! エントリーしていただけると、採用担当が飛んで喜びます♪♪ |
選考方法・選考基準 |
2024採用フロー(予定) ①採用一次試験(WEB試験) ・適性検査 ・小論文試験 ・WEB面接(後日案内) ※WEB面接を実施しない場合もございます。 ▼ ②採用二次試験(面接試験) ・対面での面接試験(1回~2回実施致します) ▼ ③結果通知・内定ご連絡 メールまたは郵送でご連絡 ※内容は情勢により変更となる場合がございます。 |
採用スケジュール |
2024採用スケジュール ■応募締切:2023年4月11日(火) 必着 ①採用一次試験(WEB試験) ※履歴書にて希望受験日・時間帯を選択ください。 ●適性検査・小論文 開催日:2022年4月17日(月)・18日(火) 午前:10:00~13:00 午後:14:00~17:00 ●WEB面接(4月下旬~5月予定) ご応募いただいた会社ごとに実施 日程については後日ご連絡いたします。 ※WEB面接を実施しない場合もございます。 ▼ ②採用時二次試験(面接試験)(5月予定) ※一次試験の通過者へ郵送またはお電話でご案内 ※面接試験は1回~2回実施致します。 ▼ ③結果通知・内定ご連絡(5月末予定) |
勤務地 | 離島(石垣・宮古)を含む沖縄県内全域の事務所や店舗所在地 |
勤務時間帯 |
■基本:8:00〜17:00(実働8時間) ※シフト勤務あり |
給与 |
■基本給 ※既卒者は最終学歴ごとの基本給です 院了:190,000円 大卒:180,000円 短大卒:170,000円 専門卒:170,000円 高専卒(専攻科):180,000円 高専卒(本 科):170,000円 |
昇給 |
年1回 (毎年4月) ※年間の人事考課に基づき、昇給を行います。 ※各社共通 |
賞与 |
年2回(夏季および冬季) ※業績によっては年度末に決算賞与支給の場合もあります。 ※各社共通 |
諸手当 |
■残業手当 ■通勤手当 ■資格手当 ■その他 ・金秀建設・・・技術職のみ技術手当 ・金秀商事・・・資格取得手当 等 |
休日・休暇 |
■週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇あり ※シフト勤務:毎月8~10日の休日となります。 |
保険 | 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) |
福利厚生 |
■定期健康診断、退職金制度、永年勤続表彰制度、産休制度、育児介護休業制度、慶弔見舞金制度他 ■事業所内保育所(すまいる保育園) ■グループ施設の社員価格利用 ・かねひで喜瀬カントリークラブ ・かねひで恩納マリンビューパレス ・かねひで喜瀬ビーチパレス ・かねひでSS給油割引 |
教育研修制度/人事制度/各種制度 |
■新入社員研修 (ビジネスマナー、金秀グループの歴史、グループ内施設見学など) ■階層別研修(年代や役職別の研修) ■海外視察研修 ■ゴルフ関連研修(ビギナー向けゴルフスクール/キャディースクール) ■幹部スクール ■チャレンジ支援制度 |
お問い合わせ連絡先 |
採用・選考に関するご質問は 下記までお気軽にお問い合わせください☆ <金秀グループ採用窓口> 金秀ホールディングス株式会社 総務本部 人事部 人事課 担当:名嘉山・須賀 TEL:098-868-6622 FAX:098-917-0221 mail:recruit@kanehide.co.jp 〒900-0029 沖縄県那覇市旭町112番地1 金秀ビル東館8階 |
地図 |
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青少年雇用情報
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 | 【男性】2023年度/14名、2022年度/30名、2021年度/20名、2020年度/25名 【女性】2023年度/15名、2022年度/11名、2021年度/27名、2020年度/34名 毎年多くの方が新たな仲間として入社しています! |
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研修 | ■新入社員研修 (ビジネスマナー、金秀グループの歴史、グループ内施設見学など) ■階層別研修(年代や役職別の研修) ■海外視察研修 ■ゴルフ関連研修(ビギナー向けゴルフスクール/キャディースクール) ■幹部スクール ビジネスマンとしての意識醸成やスキル獲得のため、様々な研修を行っています! |
自己啓発支援の内容 | 『金秀グループチャレンジ支援制度』 自己啓発につながるチャレンジを希望する社員を対象に、国内外の大学及びそれに類する研修機関等に長期の留学、研修を行うことや、その自己啓発を実施する為に、長期間業務から離れて休職することを認める制度 |
月平均所定外労働時間 | 月平均所定外労働時間/18.7時間 |
開催日 | イベント名 |
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現在イベント情報はありません。 |
Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?
就職活動で「こうすればよかった」と感じることは、仲間を作るということです。同じ大学の友達だけ情報収集するのではなく、他大学の方とコミュニケーションを取り、より早く多くの情報を入れておいた方がいいと思います。例えば、エントリーシートの期限や提出方法など知っておくと、計画も立てやすく、準備もきちんとできます。私は、円滑に就職活動を進めていくためには、仲間をつくり、情報収集をすることが大事だと思います。
Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?
この会社を選んだ決め手は、2つあります。1つ目は、金秀グループ内での転職ができるという点です。コロナ禍で世の中は変わりました。そのなか、様々な業種がある金秀グループに魅力を感じました。2つ目は、社訓である「誠実・努力・奉仕」に共感したからです。私は、大学生活でのアルバイトや経験を通してお客様の期待に応えることにやりがいを感じていたため、この社訓に共感しました。私は、「グループ内転職」と「社訓」がこの会社を選んだ決め手です。
Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。
私は、就職活動をする上で1番大事だと思っていることは、自分の過去を振り返り自己分析をすることです。自分の強みや弱みを知り、自分の成功体験や失敗体験などから何を学び、得たのかをまとめておかないと、エントリーシートや面接で自己アピールができません。そして、自分を知らないと就職の軸を決められません。自分が仕事をする上で何が譲れないのかを理解するだけで、企業選びが楽になると思います。
Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?
色々な就職サイトをこまめにチェックして情報収集をし、合同企業説明会や会社訪問に行くようにしていました。また、学校などで開催される座談会に積極的に参加して実際に働いている方の話を聞いてギャップをなくすようにしていました。希望していない職種や自分に合わないと思うような職種でも最初は決めつけずに話を聞いておけばよかったと思います。
Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?
沖縄県の生活を支えることができるということを就職活動の軸にしていたのと希望していた職種だったからです。また学校で行われた金秀グループの説明会や座談会に参加して人事の方の雰囲気や気になることに丁寧に答えて下さったので一緒に働きたいと思いました。
Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。
現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。(200文字程度)
A,沢山会社があるので本格的に就職活動が始まる前から合同企業説明会に参加することや自己PRの作成をした方が後から焦らずに履歴書作成や面接練習ができるので早くから行動した方がいいと思います。また、会社の雰囲気や実際に働いている方の様子も知ることができるのでインターンシップに参加したり、私は緊張しやすいので座談会に積極的に参加することで社会人の方と話す練習をしていました。
Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?
私が意識したことは、企業のホームページをよく見ることと、実際に話を聞くことです。合同企業説明会には毎回参加するようにし、その中で気になる企業を事前に調べ、実際にブースへ行き話を聞くことをしていました。そこでもっと知りたいと思える企業があれば会社見学が可能か確認し、職場の雰囲気や一緒に働くかもしれない上司等と会話ができる場を設けていただけるようお願いしていました。
こうしておけばよかったと思うことは、もっと沢山の企業へ応募し自分の可能性を確かめる機会を作っておけばよかったと思いました。理由としては本当に自分がやりたいこと、やってみたいと思える仕事に巡り合える可能性と視野を拡げるチャンスを逃したと思っています。
Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?
私は営業職に挑戦してみたいと思い、絞って就職活動をおこなっていました。
その中で、金秀グループのグループ単独でおこなっている説明会へ行き、営業職を募集していた、今の会社へ入社致しました。説明会で担当していただいた管理部の方にもよくしていただき、会社見学・工場見学も段取りしていただき、雰囲気も良さそうでしたので入社を決めました。また、金秀グループ内の公募制度を利用しグループ各社の移動もできるのも大きな魅力でした。自分の適職を見つけるチャンスも多く多彩なキャリアアップを見込めるとおもいました。
一番の決め手は沖縄県内でのネームバリューです。安定した企業ということです。
Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。
本当に働きたい企業から内定を貰えたら就職活動を終了してもいいかもしれませんが、内定を獲得しても最後まで就職活動をしていれば良かったと私は思います。
私の友人でギリギリまで内定が獲得できず就職活動をしている人がいましたが、終盤でとてもいい企業に出会い、高給取りになった人がいました。先に内定を獲得した私が羨ましいと口にすることが多かったですが、今は真逆となり彼を羨ましく思います。
内定が1社でもあれば心にも余裕もできますので、内定承諾まで猶予があるのであれば、少しでも多くの企業を見てみるのもアリだと思います。就職活動を開始した頃と終盤では企業選定の視点が変わることもあるかと思います。妥協せず最後まで自分を信じて頑張ってください。