自分らしさを忘れない事です。就職活動では自分を大きく見せよう、なにかアピールしようと思いがちです。しかし、進めていくうちに、人それぞれ色があり正解はないと気づきました。そして、今の自分の考えや感じた事を素直に伝える意識するようになりました。私は、一緒に働く方々が私らしさを認めてくれるような企業に就職したいと思っていたため、飾らずに自分らしさを表現することに努めました。

様々なチャレンジが出来る環境が1番整っていると感じました。
例えば、プランナーやコーディネーターなど様々な職種を経験できる点。離島や県外、海外など様々な国や地域でも活躍できる点。そして、実際に活躍している先輩方と企業説明会の際に直接お話し、私も世界を股にかけて活躍できる人材となりたいと思った事がこの会社に魅力を感じ入社した決め手です。

就職活動を行う上で、関心のある事に注目しがちですが、合同企業説明会では様々な業界や企業の説明会に参加し、企業・業界研究を行う事で、それまで関心のなかった事にも出会う機会となるはずです。それが、自分の可能性を広げる事にも繋がると思います。
また、就職活動のための”就活”にするのではなく、自分の成長を見据えて”就活”をする事で、社会に出た（就職した）後も仕事にやりがいをもつ事ができると思います。

意識したことは、大変だと思わず楽しく就職活動を行うことです。就職活動は実際大変だと思いますが、その人の気持ち次第で苦しくも楽しくもなると思います。僕は「企業の人の話を聞かないといけない」ではなく、企業の人事の人や営業の社員さんと話をしに行くという意識で毎回ブースに向かっていました。そうすることで、話しやすい環境ができ、気になったことも質問がしやすくなり、企業のことをより深く知ることができたと思います。

研修制度が整っていると感じたことが決め手です。
その一つとして、入社前に内定者研修でベトナムへ行きました。内定者同士で話し合って0から計画を立てていくことは大変でしたが、社会人になる前に「やりきる力」を身に付けることが出来たと思います。何より、入社前に同期との絆が深まるというのは魅力的だと思いました。
また、入社後も自ら希望をすれば県外や海外にも行くことができるので、自分自身の成長にもつながると感じました。

就職活動をする上で「自己分析」はしっかり取り組くむべきだとおもいます。「自己分析を制する者は就活を制する」という言葉がある程、大事です。
自分の事を知ってもらうためには、自分の性格や長所・短所を理解しなければなりません。実際に僕は就職活動中にある企業の方に指摘され、自己分析の重要さに気づき、そこから本気で取り組みました。今の自分がいるのもその指摘があったからです。大変だとは思いますが、楽しみながら取り組むということを忘れず、就職活動頑張って下さい！

企業を絞りすぎず、可能な限り多くの選考機会に臨むことを意識していました。
自分で選んだ企業に足を運び、役員の方や他の就活生とお話ができるのは皆さんの特権です。あえて興味のない業界の説明会に行ってみると、「意外と面白いな」「やっぱりこれは違うな」など、何かしらの発見があるはずです。初めから食わず嫌いをせずに色々な業界・職種に挑戦して、根拠をもって「これがやりたい」と言えたら一番良いと思います。

「この会社なら、自分次第でどこまでも活躍の舞台を創造することができる」、そう思えたことが決め手です。人材交流や研修制度が充実しており、説明会の時点でとてもワクワクしたのを覚えています。
また面接では、表面的な情報や肩書きだけでなく、私を一人の人間として見てくれていると感じられたことがとても嬉しく、この会社を私の社会人人生の舞台に選びました！

皆さんのなかには、言葉で自分を表現することが得意な人もいれば、苦手な人もいるかと思います。ペラペラと流暢に話せる人だけが優秀なのではありません。大切なのは、どれだけ自分の言葉で素直に語れるかということだと思います。「なんとかしてここに受かりたい、よく見られたい」と巧みに言葉で繕おうとせず、その日の自分の姿をありのまま見てもらうことで、最終的に納得のいく形で就職活動を終えられるはずです。心から応援しています！