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社会医療法人 友愛会(友愛医療センター・豊見城中央病院)

社会医療法人 友愛会(友愛医療センター・豊見城中央病院)

業 種
医療・介護

「友愛の心で、人間性豊かな職場環境をつくり、健康づくりに寄与する。地域医療に貢献する。」を理念に、医療・福祉・保健の分野で患者様から選ばれる施設づくりに日々取り組んでおります。

社会医療法人友愛会は、1980年4月に豊見城市に開設しました「豊見城中央病院(※現・友愛医療センター)」を中心に、「南部病院(※現・豊見城中央病院)」「介護老人施設友愛園」「健康管理センター」「豊崎クリニック」を展開し、地域の皆様へ良質の医療とサービスを提供できるよう日々努めております。

総合病院での事務職というと、医療事務等のイメージを持つ方が多いと思いますが、一般企業にあるような人事課、総務課、経理課、秘書課、企画課、システム課等をはじめ、病院独自の医局事務課、管財課等、様々な事務部門がございます。あなた自身が興味ある事・やりたい事がきっと見つかるはずです。

医療事務の資格や医療の専門的な知識がなくても、当法人で働きたいという気持ちがあれば応募可能です。新卒採用した先輩方も一からのスタートで頑張っています!

*2020年8月1日
 南部病院が豊見城中央病院(豊見城市上田)
 豊見城中央病院(豊見城市上田)が友愛医療センター(豊見城市与根)へ移転しました。

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    インタビュー
本社所在地 〒901-0224 沖縄県豊見城市字与根50番地5
地図
TEL 098-850-3811
FAX 098-850-3810
HP http://www.yuuai.or.jp
事業内容

【医療】友愛医療センター(一般378床 ICU10床)、豊見城中央病院(188床)
【福祉】介護老人保健施設 友愛園(定員100名)、通所リハビリテーション(定員50名)、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、ホームヘルパーステーション友愛
【保健】健康管理センター、豊崎クリニック

設立年月 1980年4月
代表者名 理事長 比嘉 国基
従業員数 2,265名
年間売上高 205億円(2021年度)
採用実績データ ●令和04年4月 大卒2名
●令和03年4月 大卒1名
●令和02年4月 大卒2名  
●令和01年4月 大卒3名
●平成31年4月 大卒2名
●平成30年4月 大卒6名
●平成29年4月 大卒2名
●平成28年4月 大卒3名
●平成27年4月 大卒4名
●平成26年4月 大卒3名 大学院卒1名
●平成25年4月 大卒7名
●平成24年4月 大卒7名
●平成23年4月 大卒11名
●平成22年4月 大卒4名
募集職種 (1)一般事務(総合職)/正社員
職務内容 (1)総合病院における事務業務全般
・総合病院における企画運営業務
・職員の勤怠・給与・休暇管理
・物品の発注、機器の購入・交渉
・窓口業務(受付・案内・算定・会計)
・外来でのデータ入力、予約調整、文書作成 など
【採用実績:経営企画課、総務課、経理課、秘書課、資材課、人事課医事課など】
※本人の適正等を勘案し配属部署を決定致します。
採用予定人数 (1)若干名
募集学部・学科 全学部・全学科
応募期間 (1)夏頃募集予定
※詳細確定次第アップ致します。
応募資格・条件 (1)大卒以上
必要書類 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書
応募方法 (1)一次試験:筆記試験、グループディスカッション、適性検査
  二次・最終試験:個人面接、小論
選考方法・選考基準 書類選考、選考試験
採用スケジュール (1)一次試験:夏頃予定
二次試験:夏頃予定
勤務地 主な勤務先
(1)法人内施設(友愛医療センター・豊見城中央病院・健康管理センター・豊崎クリニック)
勤務時間帯 (1)8:30~17:30 ※部署により異なる
給与 (1) 大卒    月給182,000円
昇給 年1回
賞与 年2回(夏季・冬季)
前年度実績:基本給の3.7ヶ月
諸手当 住宅手当10,000円・通勤手当(上限31,000円)・扶養手当有り(いづれも支給要件有り)
休日・休暇 日、祝、その他、年末年始 ※部署により異なる
年間休日114日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 結婚・出産祝金支給、互助会(バレーボール大会、法人忘年会等)、各種クラブ活動(マリンスポーツ、ボーリング等)、保養施設(恩納希望ヶ丘ペンション、ザ・ビーチタワー沖縄等)
教育研修制度/人事制度/各種制度 ■新入職員研修(病院組織について、ビジネスマナー、コミュニケーション研修、接遇研修など)院外宿泊研修
■階層別研修(新入職員、2~5年目、6年目以上、リーダー、主任・副主任、課長向け)
お問い合わせ連絡先
担当者 人事労務課
住所 901-0224 沖縄県豊見城市字与根50番地5
地図

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 【新卒採用者数】
2020年:77人
2021年:70人
2022年:71人

【離職者数】
2020年:4人
2021年:2人
2022年:0人
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 【男性】
2020年:20人
2021年:20人
2022年:26人

【女性】
2020年:57人
2021年:50人
2022年:48人
平均勤続年数 7.3年
平均年齢 38.0歳
研修 新入職員研修(院内多職種合同での研修・院外宿泊研修)、接遇研修、新卒事務職研修(オフィスソフト研修、ストレスマネジメント研修、診療報酬、物流の仕組み、財務管理、労務・人事管理について、病院に関わる法的知識)役職者初任者研修、階層別研修(ステップアップ研修、リーダー研修、主任・副主任研修)、等
自己啓発支援の内容 アンガーマネジメント研修、ビジネス文書研修、コーチング研修、ビジネスマナー研修
月平均所定外労働時間 8.5時間
有給休暇の平均取得日数 12.8日
育児休暇取得対象者・ 取得数 取得者数
女性:110人
男性:5人

出産者数
女性:110人
男性:42人 ※配偶者の出産者数
役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 役員:8.0%
管理職:54.0%
開催日 イベント名
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