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コウノイケ・エアポートサービス株式会社

コウノイケ・エアポートサービス株式会社

業 種
航空・運輸・物流
その他

コウノイケ・エアポートサービスはグランドハンドリングと呼ばれる、航空会社の各種業務を担っています。

貨物の輸出入上屋業務、航空機へのULD運搬、手荷物の取扱い、客室清掃など、豊富な経験と実績で、質の高いサービスとスムーズで無駄のない空港業務をトータルサポートしています。

このたび沖縄・那覇空港で勤務していただくスタッフを募集することになりました。
『空港や飛行機に接する仕事がしたい!』『地元・沖縄で腰を据えて働きたい!』
そんなあなたにピッタリの職場です。

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    インタビュー
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田4-22-3 住友生命蒲田ビル7階
地図
TEL 03-6424-5182
FAX 03-6424-5183
HP https://www.konoike-aps.net/
事業内容

●国際/国内貨物・手荷物取扱業務
●貨物搬送・手荷物搬送・PBB装着業務
●客室業務
●宅配・Wi-Fi取扱業務

設立年月 平成3年
代表者名 野津 泰
資本金 5,000万円
従業員数 855名
支店・支店事業所 関西支社 大阪府泉佐野市高松東1丁目10-37泉佐野センタービルサウスコア21 903
成田支社 千葉県成田市東町157-12クローバービル4階C
福岡支社 福岡県福岡市博多区空港前4-5-30 2階
沖縄支社 沖縄県那覇市泉崎2丁目105-18官公労共済会館503号

羽田オフィス 東京都大田区羽田空港2-6-3
関空オフィス 大阪府泉南市泉州空港南1番地
成田オフィス 千葉県成田市成田国際空港内南部第5・6貨物ビル事務所棟1階
福岡オフィス 福岡県福岡市博多区下臼井大字下臼井778-1福岡空港内
伊丹オフィス 大阪府豊中市蛍池西町3-555
神戸オフィス 兵庫県神戸市中央区神戸空港1番地
募集職種 空港グランドハンドリング業務〈那覇空港〉
職務内容 ANAの航空機地上支援業務
・航空貨物・手荷物搬送業務
 航空機に搭載するコンテナに積み込まれた貨物・手荷物を車両で牽引し、航空機まで搬送する仕事

・航空機内清掃業務
 お客様が降機後、次の出発に向け航空機内を正確かつ迅速に清掃する仕事
採用予定人数 20人
募集学部・学科 学部・学科不問
応募期間 2022年7月1日(金)~2022年9月30日(金)「必着」
応募資格・条件 2023年3月までに大学・短期大学・各種専門学校を卒業見込みの方で、入社までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方
必要書類 履歴書(自筆・写真付)・学業成績証明書・卒業見込み証明書
※学業成績証明書および卒業見込み証明書が期間内で揃わない場合はご連絡ください。
応募方法 まずはエントリーしていただき、応募書類をご郵送ください。
追って当社から書類選考の結果をご連絡します。
選考方法・選考基準 書類選考後⇒筆記[一般常識]・一次面接⇒二次面接
勤務地 那覇空港
※那覇市字鏡水150番地
勤務時間帯 6:00~23:45の間でシフト制(実働7.5時間・休憩1時間/2交代制)

【シフト例】
◇ 6:00~14:45
◇ 10:00~18:45
◇ 12:00~20:45
◇ 15:00~23:45

※夜勤なし
※1ヶ月単位変形労働時間制、週平均40時間以内
給与 [大卒・短大・専門卒]基本月給152,000円+ 住宅手当5,000円
※その他免許手当・年末年始手当等、諸手当有り
※残業手当・深夜勤務手当は別途支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当 交通費支給(月45,000円まで)、住宅手当(5,000円~10,000円)、家族手当(配偶者5,000円、扶養義務者一人につき5,000円)、免許手当、深夜手当、残業手当
休日・休暇 月8~9日休(シフト制/月2回の連休も可能)
有給休暇(連休、希望休の取得が可能)
産前産後・育児休暇(男女の取得実績あり)

※年間休日104日
保険 社保完備
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度
鴻池健康保険組合(※詳細は当社HPもご確認ください)
総合福利厚生サービス「えらべる倶楽部」
自家用車通勤可、制服貸与(クリーニング代は全額会社負担)
お問い合わせ連絡先
担当者 沖縄事業部長 末永 輝義
住所 900-0021 那覇市泉崎2丁目106-18 官公労共済会館503
地図

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 令和3年度   新卒採用者数:13名 離職者数: 5名
令和2年度   新卒採用者数:91名 離職者数:30名
平成31年度  新卒採用者数:79名 離職者数:38名
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 令和3年度  男性:10名 女性:3名
令和2年度  男性:66名 女性:25名
平成31年度  男性:56名 女性:23名
平均勤続年数 6.5年
平均年齢 34.5歳
研修 新入社員研修
年次研修(1年次・3年次)
各階層別研修
自己啓発支援の内容 免許・資格取得の費用補助
メンター制度の内容
キャリアコンサルティング制度の内容
社内検定等の制度の内容
月平均所定外労働時間 15.9時間
有給休暇の平均取得日数 10.9日
育児休暇取得対象者・ 取得数 対象者:女性6名・男性11名に対し
取得実績:女性6名・男性3名
役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 管理的地位にある者に占める女性の割合:0%
役員に占める女性の割合:25.0%
開催日 イベント名
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