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株式会社 宮古島東急ホテル&リゾーツ

株式会社 宮古島東急ホテル&リゾーツ

業 種
ホテル・旅行

東急グループの中核である「東急株式会社」の100%出資で設立されたリゾートホテル「宮古島東急ホテル&リゾーツ」を運営する会社です。
2022年に38周年を迎え、ホテルスタッフも地元出身は約6割在籍しており、地域密着型の宮古島島内でも代表的な老舗のホテルです。
また、東洋一と称される与那覇前浜ビーチに隣接した本格的海洋リゾートホテルです。

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    インタビュー
本社所在地 〒906-0305 沖縄県宮古島市下地与那覇914
地図
TEL 0980-76-2109
HP https://www.tokyuhotels.co.jp/miyakojima-h/index.html
事業内容

リゾートホテル(客室数247室)

設立年月 1983年 8月
代表者名 飯塚 雅人
資本金 1,000万円
従業員数 180名
年間売上高 約38億円(2019年度)
沿革 1984年4月 宮古島初のリゾートホテル(151室)を開業
1993年7月 コーラルウイング(97室)をオープン
2016年2月 東急シェアリングに2室を直営
2018年3月 コーナーツイン(1室)を増室
2022年5月現在客室数247室
グループ会社・子会社・
関連会社
東急グループ
222社7法人(2019年3月末現在)
「交通」「不動産」「生活サービス」「ホテル・リゾート」の4つの事業領域で
人々の暮らしを支えるさまざまな事業を展開しています。
採用実績データ 令和3年度 新卒採用者3人(うち男性1人 女性1人
令和2年度 新卒採用者2人
平成31年度 新卒採用者4人
求める人物像 ・接客が好きでホスピタリティが高い人材。
募集職種 ・宿泊部門
・料飲部門
・調理部門
・レクサービス(ビーチ)部門
職務内容 ・宿泊部門:フロントでのお客様対応、ベルサービス。チェックイン、チェックアウト業務
・料飲部門:各レストランでのお客様への食事提供等のサービス・宴会(婚礼)サービス
・調理部門:調理業務全般(仕込みから盛り付けまで)その他付随する業務
・レクサービス(ビーチ)部門:マリンレジャーのサービス業務と案内・レンタル貸出・ビーチ、プール監視
採用予定人数 全体8名程度
応募期間 2022年6月30日(木)18時まで(相談可)
応募資格・条件 ・2023年度新卒採用は正社員以外 契約社員
 試雇期間1ヶ月。試雇期間終了後、令和5年3月15日までの雇用契約。以後は1年毎の契約更新。
 正社員登用制度あり。採用後の勤務成績等を勘案し、正社員登用試験を受け、正社員になるチャ
 ンスがあります。(今年度実績あり)
 
・全部門:車両通勤可能な方(普通自動車運転免許証:公共の交通が無い時間帯の勤務もあるため、
 バイク又は自働車での通勤可能な方)

・調理部門:調理師免許
必要書類 ・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
応募方法 必要書類を郵送にて提出
選考方法・選考基準 ・SPI
・適性検査
・面接試験(グループ・個人)
採用スケジュール  会社説明会6月開催予定(相談可)
⇒一次選考【面接・SPI・適性検査】7月上旬予定(相談可)
 場所:株式会社東急ホテルズ本社(東京都渋谷区道玄坂1-10-7五島育英会ビル3階(他・相談可)
⇒二次選考(面接〈WEB含む〉)(相談可)
勤務地 〒906-0305
沖縄県宮古島市下地字与那覇914番地
勤務時間帯 変形労働時間制(1ヶ月単位)

勤務時間例(一部抜粋)
①4時30分~13時30分
②9時00分~18時00分
③12時00分~21時00分
④14時30分~23時30分
給与 月額給与:170,000円
昇給 年1回 個人評価による
賞与 年2回/2ヶ月〔業績により変動あり〕
諸手当 ・早出残業手当
・深夜手当
・休出手当 
・宿泊手当
・年末年始手当
休日・休暇 年間休日数 104日
有給休暇  6ヶ月経過後10日

育児休暇あり
介護休暇あり
看護休暇あり
保険 ・健康保険
・年金保険
・雇用保険
・労災保険
福利厚生 ・従業員食堂
・確定拠出年金制度
・東急共済組合
・東急グループ従業員特株会
・財形貯蓄

・労働組合あり
・退職金制度なし
教育研修制度/人事制度/各種制度 ・新入社員研修
・昇格時研修
・通信教育受講制度あり
・会社が認める資格取得後、報奨金制度あり。また、対象資格が業務に活用されていると判断された場合「技能     手当」あり
お問い合わせ連絡先 住所:〒906-0305 沖縄県宮古島市下地字下地914番地
   株式会社宮古島東急ホテル&リゾーツ
担当:管理部 マネジャー 小島 修
TEL :0980-76-2109
Eメール:o.kojima@tokyuhotels.co.jp
地図

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 2021年度 新卒採用者数 3人  離職者数 2人
2020年度 新卒採用者数 2人  離職者数 2人
2019年度 新卒採用者数 4人  離職者数 4人
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 2021年度 男性 1人  女性 2人
2020年度 男性 0人  女性 2人
2019年度 男性 1人  女性 3人
平均勤続年数 13年
平均年齢 43歳
研修 ・新入社員研修
・昇格時研修
自己啓発支援の内容 ・通信教育受講制度
メンター制度の内容 職業能力の開発及び向上職業生活に関する相談に応じ、並びに必要な助言その他の援助を行う。
社内検定等の制度の内容 会社が認める資格取得後、報奨金制度あり。
また、対象資格が業務に活用されていると判断された場合「技能手当」あり。
月平均所定外労働時間 10時間
有給休暇の平均取得日数 7日
育児休暇取得対象者・ 取得数 2021年度  女性 5人  男性 0人
2020年度  女性 5人  男性 2人
開催日 イベント名
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