りゅうナビ

株式会社 アクシス

業 種
IT・情報通信

「社員のための会社をつくる」それが創業の思い。まだIT業界が未熟でSEは5K職と呼ばれていた時代でした。
社会を支えるSEがそんな働き方をしているのはおかしい、SEの地位を上げイキイキ働ける世の中にする。本気でそう考えてつくった会社です。

だから今も、経営理念の1番最初に「全社員の物心両面の幸せを実現する」と掲げ、残業の削減や手当の支給といったことだけでなく、社員同士が楽しく関われるイベントを行ったり、仲間のために陰で努力している人を表彰する制度をつくったり、社会人としても技術者としても磨かれるような研修を充実させたりしています。

当社は、2020年9月に東証マザーズ市場へ上場を果たしました。
これは、社員と会社が一体となって頑張ったから 達成できた結果だと思います。

「社員のための会社」その理想に向かって、今日も本気で取り組んでいます。

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本社所在地 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山6-8-1 2F
地図
TEL 098-942-9227
FAX 098-942-9228
HP https://www.aixs-net.co.jp
事業内容

銀行、電力会社、航空会社など、大手企業向けのシステム開発。
初めはプログラミングスキルを取得して頂き、将来的には要件定義までスキルに応じた工程を担当して頂きます。

設立年月 平成 3年
代表者名 小倉 博文
資本金 7,461万円
従業員数 340人
支店・支店事業所 東京本社
仙台支店
大阪支店
福岡支店
沖縄支店
那覇事業所
グループ会社・子会社・
関連会社
株式会社ヒューマンソフト
AXIS ITSolution Singapore PTE. LTD.
採用実績データ [沖縄支店]
令和3年度 3人
令和2年度 2人
平成31年度 2人
求める人物像 熱意のある人
募集職種 プログラマー・システムエンジニア
【雇用形態:正社員】
職務内容 銀行、電力会社、航空会社など、大手企業向けのシステム開発。
初めはプログラミングスキルを取得して頂き、将来的には要件定義までスキルに応じた工程を担当して頂きます。
採用予定人数 3人
募集学部・学科 不問
応募期間 募集人数に達するまで随時受付
定員に達し次第終了
応募資格・条件 2023年卒業予定の学生(大学・短大・専門)
※新人研修に力を入れており、文系出身者でも多数活躍しております。
必要書類 履歴書・成績証明書
応募方法 会社説明会に参加していただき、応募の意思のある方に対してご案内しております。
選考方法・選考基準 書類選考→適正検査(ITに関する知識は問いません)
 ▼
面接(1回:私服可。堅苦しくなく気楽に受けられたと評判です)
採用スケジュール 随時受付
勤務地 当社沖縄支店、当社那覇事業所、またはお客様の事業所内
【沖縄支店】
沖縄県宜野湾市大山6-8-1NHオフィスビル 2F
【那覇事業所】
沖縄県那覇市泊2丁目15番地9住太郎那覇ビル 10階A号室
勤務時間帯 9:00~17:30
給与 【※学歴関係なく全員一律】
月給174,000円

<給与支給例(新卒入社)>
年齢:20歳 / 学歴:専門学校卒(2年課程)

■新卒入社者の給与支給例
 基本給+職能給:174,000円
 残業代    :27,660円(20H想定)
 資格手当   :8,800円(基本情報技術者、OCJP(Silver)、簿記3級)
 駐車場手当  :5,000円
 交通費    :約12,000円(うるま市→宜野湾)
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 合計     :227,460円
昇給 年1回
賞与 年2回 計4.5カ月分(前年度実績)
※新人は冬の賞与から支給(2.5カ月分)
諸手当 残業手当、資格手当、役職手当、出張手当、交通費(上限3万円)、駐車場手当
休日・休暇 週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇
保険 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、財形、厚生年金基金)
福利厚生 契約保養施設の利用(健康保険組合の特典利用による)、退職金制度あり
教育研修制度/人事制度/各種制度 本社での新人研修(2.5ヵ月)、eラーニング、エンカレッジオンライン講座
お問い合わせ連絡先 〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山6-8-1 NHオフィスビル2F
担当: 森根 裕
TEL : 098-942-9227
Mail: web_okinawa@axis-net.co.jp

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度、採用者数:27人、離職者数:1人
2019年度、採用者数:26人、離職者数:2人
2018年度、採用者数:27人、離職者数:5人
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 2021年度、男性:20人、女性:5人
2020年度、男性:19人、女性:8人
2019年度、男性:21人、女性:5人
平均勤続年数 6.4年
平均年齢 34.5歳
研修 入社後3ヵ月間
外部セミナーの受講
社内研修
など
自己啓発支援の内容 【資格取得支援制度】資格取得をする際に受験費用を補助する制度。
 社内ルールに沿って事前申請と、合格者のみとなりますが資格取得に挑戦しやすくなる制度です。
メンター制度の内容 なし
キャリアコンサルティング制度の内容 なし
社内検定等の制度の内容 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日
育児休暇取得対象者・ 取得数 育休取得者数、男性:2人、女性:3人
取得対象者数、男性:4人、女性:3人
役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 役員:0.0%
管理職:2.5%
開催日 イベント名
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