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日本トランスオーシャン航空 株式会社

日本トランスオーシャン航空 株式会社

業 種
航空・運輸・物流

当社のビジョンは、沖縄に一番必要とされるフルサービスキャリアとなることです。
多様化・グローバル化する社会においてもお客さまからお選びいただけるよう世界トップ水準のサービスと最高の品質を提供すること、いかなる環境下でも事業運営を継続する企業体力を構築すること、そして航空事業の枠を超えて沖縄の振興と地域社会に貢献することを目指しています。
その目標を達成するため、社員一人ひとりが、心を一つにし日々果敢に挑戦しております。当社はこれからも、沖縄の魅力を沖縄から全国・世界へ発信していきます。
ぜひ一緒にJTAビジョンの実現を目指し働いてみませんか。社員一同、心よりお待ちしております。

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本社所在地 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋A街区3階
地図
FAX 098-857-9396
HP https://jta-okinawa.com
事業内容

1. 定期航空運送事業及び不定期航空運送事業
2. 航空機整備事業
3. その他の事業

設立年月 1967年06月
代表者名 社長 青木紀将
資本金 45億3,720万円
従業員数 815名(2021年3月現在)
年間売上高 191.0憶円(2020年度実績)
沿革 宮古支社、八重山支社、久米島支店、岡山支店、北陸支店、東京空港所、中部空港所、関西空港所、福岡空港所、岡山空港所、小松空港所、那覇空港所、メンテナンスセンター
グループ会社・子会社・
関連会社
琉球エアーコミューター株式会社
株式会社JAL JTAセールス
JALスカイエアポート沖縄株式会社
JTAインフォコム株式会社
求める人物像 感謝の心をもって、謙虚に学ぶ

果敢に挑戦し、最後までやり遂げる

プロ意識をもつ

採算意識をもつ

多文化を尊重し、適応する

仲間と共に働く

お客さまに心を尽くす
募集職種 業務企画職(事務系・技術系)
客室乗務員職
いずれも正社員での採用
職務内容 ・業務企画職(事務系・技術系)
経営企画、社内外広報、CS推進、ダイヤ・路線収支、情報システム、財務管理、レベニューマネージメント、総務・法務、人事・教育、労務・厚生、営業企画、販売企画、旅客販売、貨物販売、客室企画、運航企画、乗員計画、乗員管理、乗員訓練管理、整備企画管理、補給計画、運送企画、旅客運送、貨物運送、運航管理、客室乗務、その他

・客室乗務員職
所定の訓練を修了後、航空機に乗務して保安および客室内のサービスにあたるほか、地上業務にも従事する
採用予定人数 いずれの職種も若干名
募集学部・学科 学部学科の指定はございません
応募期間 業務企画職(事務系・技術系)2022年3月4日~2022年5月8日17:00

客室乗務員職 (新卒)2022年3月4日~2022年5月8日17:00
応募資格・条件 【業務企画職(事務・技術系)】
・2022年4月1日~2023年3月31日までに4年制大学、大学院を卒業・修了見込みの方
・2020年4月~2023年3月までの間に4年制大学、大学院を卒業・修了されている方


【客室乗務員職(新卒)】
・2022年4月1日~2023年3月31日までに4年制大学/大学院・短期大学・専門学校(2年制課程以上)を卒業・修了見込みの方
・2020年4月~2023年3月までの間に4年制大学、大学院を卒業・修了されている方
応募方法 弊社採用ホームページからプレエントリーを行いIDとパスワードを取得して下さい
選考方法・選考基準 ①一次選考(書類・録画)
②二次選考(面接・テストセンター受験)
③三次選考(面接)
採用スケジュール 弊社ホームページの募集要項にてご確認下さい
勤務地 那覇市
勤務時間帯 業務企画職(事務系・技術系)
フレックスタイム勤務
シフト勤務者 職務により早朝・深夜の変則勤務がある
(1日平均実働時間は8時間)

客室乗務員職
早朝・深夜勤務を含む変則勤務
給与 業務企画職(事務系・技術系) ¥190,034(大学卒)

客室乗務員職 ¥176,216(大学卒)
       ¥166,876(短期大学・専門学校卒)
昇給 年1回
賞与 年2回(夏・冬)※2020実績
諸手当 弊社規定により支給
休日・休暇 業務企画職(事務系・技術系)
普通勤務:完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始 年平均122日
シフト勤務:月平均10日 年間122日

客室乗務員職
年間122日
保険 各種社会保険加入
福利厚生 企業年金制度、JALスタッフトラベル制度(国内線/JALグループ便、国際線/JALグループ便ならびにワンワールド加盟航空会社)、懐妊育児休暇、介護休職制度、その他
教育研修制度/人事制度/各種制度 新入社員研修、フォローアップ研修、JALフィロソフィ教育、キャリア研修
階層別研修、ビジネススキル研修、メンタル・マインド系研修など
弊社では『社員が財産』だと考えているため、社員が成長できる場を提供し、モチベーションが高い状態で仕事
が出来る環境を整えております。

自己啓発支援制度
会社指定の通信講座を受講し、合格した受講料の会社補助が受けられます。
お問い合わせ連絡先 日本トランスオーシャン航空株式会社
人財部 人事グループ 採用係 菊田・照屋

〒900-0021
沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋A街区3階

saiyo@i-love-jta.co.jp
地図

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 過去3年間の新卒採用者数(業務企画職 事務系・技術系)
2017年 2018年 2019年   
 10名  9名   11名 

過去3年間の新卒離職者数
2017年 0名
2018年 0名
2019年 0名
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 男性:29名
女性:52名
平均勤続年数 16.1年
研修
自己啓発支援の内容
月平均所定外労働時間 12.4時間
開催日 イベント名
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