株式会社 プロトソリューション
- 業 種
- IT・情報通信
当社は、株式会社プロトコーポレーションの100%子会社で、創立15年目の会社です。沖縄・仙台・東京に拠点があります。
クルマ情報メディア「グーネット」の制作からスタートし、デジタルマーケティング、ITインテグレーション、ユーザメディア、コミュニケーションサポート、人材支援
の5つの事業を展開しています。お客さまへ感動を届ける企業、KANDOU COMPANY（感動カンパニー）を目指しています。
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- イベント情報
- OG・OB
インタビュー
| 本社所在地 | 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7-10-25プロト宜野湾ビル |
|---|---|
| 地図 |
|
| TEL | 098-890-2400 |
| FAX | 098-890-2404 |
| HP | http://www.protosolution.co.jp/ |
| 事業内容 |
情報処理サービス業 |
| 設立年月 | 2007年04月 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 白木 享 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 486名 |
| 年間売上高 | 49億円（2021年3月期） |
| 沿革 |
2007年4月 沖縄県宜野湾市に株式会社プロトデータセンター設立 2008年10月 東京支社（東京都文京区／プロト本郷ビル）開設 2009年3月 沖縄県宜野湾市に社屋完成（現・プロト宜野湾ビル） 2009年6月 「プライバシーマーク」認定取得 2010年3月 就職人気企業ランキング（2010）17位［沖縄タイムス調べ］ 2010年5月 ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得（情報システム部 現システムソリューション部） 2011年3月 就職人気企業ランキング（2011）15位［求人おきなわ調べ］ 2011年9月 クルマ情報誌「Goo沖縄版」創刊 2012年1月 沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証取得 2012年3月 就職人気企業ランキング（2012）9位［沖縄タイムス調べ］ FC琉球のメインスポンサーとして協賛 2012年10月 iPhone用無料ゲームアプリケーション「Like me! 似顔絵をつくろう」をリリース 2012年11月 不動産情報ポータルサイト「GooHome」運営開始 2013年1月 就職人気企業ランキング（2013）7位［沖縄タイムス調べ］ 2013年3月 不動産情報誌「GooHome」創刊 2013年4月 クラウドソーシングサービス「CrowB」を提供開始 2013年5月 宜野湾第2ビル駐車場開設 2013年10月 琉球ゴールデンキングスのオフィシャルパートナーとして協賛 2013年12月 宜野湾第2ビル（宜野湾市大山／プロト宜野湾第2ビル）開設 2014年4月 デジタルハリウッド STUDIO 沖縄開校 2015年8月 子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得 2015年9月 平成27年度 沖縄県障害者雇用優良事業所 「沖縄県知事賞」受賞 2016年4月 那覇支社（那覇市久茂地）開設 2016年10月 株式会社プロトデータセンターと株式会社アイソリューションズが合併し、株式会社プロトソリューションに商号変更 2016年12月 気軽に使える写真記録アプリ「Keep（現・LocaLoca）」リリース 2017年2月 ITインテグレーションオフショア（ベトナム）開発を開始 2017年3月 「AWS パートナーネットワーク（APN）」コンサルティングパートナーに認定 2017年4月 デジタルシフトを推進するリーダープロジェクト「AIForce」始動 2017年8月 “宜野湾西海岸を、ITビーチに。”をコンセプトとしたラボスペース「CODE BASE OKINAWA」オープン 2017年10月 株式会社沖縄コールスタッフサービスの株式を取得（子会社化） 2018年4月 最新技術に特化した部署「AIテクノロジー推進室」を新設 2018年9月 女性活躍推進企業として「えるぼし（三つ星）」認定 2018年11月 「沖縄県障害者雇用推進企業登録制度（ワークわく！おーきなわ）」応援企業に登録 2018年12月 クラウド接続サービス「クラウドコネクトソリューション」提供開始 2019年4月 厚生労働省 沖縄労働局の「ひやみかち健康経営宣言」に登録 2019年8月 「TOHOKU GROWTH Accelerator」パートナー契約を締結 2019年10月 株式会社アソシエの株式を取得（子会社化） 2019年10月 シェアサイクル事業「CYCY（サイサイ）」開始 2020年2月 受付クラウドシステム「ラクネコ」提供開始 2020年3月 SDGsの普及活動を行う企業として「おきなわSDGsパートナー」へ認定 2020年4月 ドローンを使った沖縄の風景素材サイト「Drone Movie」リリース 2020年11月 「イクメン企業アワード2020」特別賞（地方特別）受賞 2021年4月 感動を共にする、アウトソーシングパートナー「SENZOKU LAB.」リリース 2021年7月 中古車の車両状態情報開示サービス「グー鑑定」、グーネット沖縄で開始！ 2021年8月 地域課題を運営とユーザーがともに解決する CtoC マッチングサービス「JomoNeX」リリース 2021年10月 株式会社プロトソリューションと株式会社ユーザベース、多種多様な経済情報の取得・整理を目的としたジョイントベンチャー「株式会社UB Datatech」を設立 株式会社オニオンの株式を取得（子会社化） 琉球ゴールデンキングスのオフィシャルパートナーとして協賛（2013～2015年、2021年～） |
| 支店・支店事業所 |
【沖縄本社】 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル TEL（098）890-2400 （代） FAX（098）890-2404 【沖縄第2ビル】 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7-10-14 プロト宜野湾第2ビル TEL（098）890-2700（代） FAX（098）890-2710 【仙台本社】 〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺一丁目 3-45 AI．Premium4F TEL（022）781-9047（代） FAX（022）292-7661 【東京支社】 〒 160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー23階 TEL（03）3343-2100 （代） FAX（03）3343-2077 |
| グループ会社・子会社・ 関連会社 |
株式会社プロトコーポレーション 株式会社オートウェイ 株式会社タイヤワールド館ベスト 株式会社キングスオート 株式会社プロトリオス 株式会社カークレド 株式会社プロトベンチャーズ 株式会社沖縄コールスタッフサービス 株式会社アソシエ 株式会社オニオン コスミック流通産業株式会社 コスミック GC システム株式会社 |
| 採用実績データ |
【国公立大学】 琉球大学､沖縄県立芸術大学､名桜大学 【私立大学】 沖縄国際大学､沖縄大学､沖縄キリスト教学院大学､沖縄キリスト教短期大学､沖縄女子短期大学､他 【専門学校】 専門学校ITカレッジ沖縄､専修学校インターナショナルデザインアカデミー､沖縄情報経理専門学校 ､専修学校国際電子ビジネス専門学校､海邦電子ビジネス専門学校､那覇情報システム専門学校､他 ほか､全国の国・公・私立大学､専門学校､高校 |
| 求める人物像 |
1.何事にも前向きに取り組める人 2.現状に満足せず、常に向上する意欲のある人 3.自分の可能性を信じ諦めない人 プロトソリューションでは、「失敗を恐れず常に挑戦し続け、自分の可能性を信じて成長する事に喜びを感じられる人財」を求めています。 失敗する度にネガティブになっていては、前に進めません。現状に満足し向上心が無ければ、そこに挑戦はありません。そして何より、誰よりも自分の可能性を信じ、自分自身が成し遂げたい事や夢に対して、自ら舵を切れる人財でなくては挑戦する意欲が湧きません。 プロトソリューションは、自分自身の可能性を信じ、プロトソリューションというフィールドで未来を描ける学生の皆様をお待ちしております！ |
|---|---|
| 募集職種 |
(1)ITエンジニア（SE/プログラマー/AIエンジニア） (2)コンサルティング営業 (3)Webマーケティング (4)AI・RPAエンジニア (5)コールセンタースーパーバイザー (6)マークアップエンジニア (7)動画クリエイター |
| 職務内容 |
(1)ITエンジニア（SE/プログラマー/AIエンジニア） ・グーネットをはじめとした、グーシリーズのWebアプリやスマートフォンアプリの開発・保守運用 ・Webバックエンドシステムの開発・保守運用 ・自社内のシステム設計・開発 ・Saas開発 ・AI技術を用いた研究開発や、サービスへの機能追加 (2)コンサルティング営業 ・UI、UXを意識し、掲載物件（車両・不動産）の成約向上に向けた広告提案 ・数値レポート（データ）を活用した施策や改善策の提案 ・「グーネット沖縄」「グーホーム」の誌面制作 (3)Webマーケティング ・Yahoo!広告 / GoogleAds / DSP / SNS広告の運用 （予算管理、日々の入札調整や、キーワードや広告文の入稿作業の運用全般） ・広告掲載内容作成 ・データ集計、レポーティング ・アカウントの改善や分析・提案 ・お客様への定例報告や打ち合わせ参加 ・クリエイティブの指示出しやディレクション (4)AI・RPAエンジニア ・社内業務システムの開発・運用保守（AI／RPA／Salesforce／Python など） ・お客様の業務内容ヒアリング、課題抽出、改善策（IT化）のご提案 ・データ集計、レポーティング (5)コールセンタースーパーバイザー ・グーネットに関連したユーザーサポート ・システムのテクニカルサポート ・既存顧客向けのインサイドセールス ・大手企業のヘルプデスク ・その他新規事業 (6)マークアップエンジニア ・各種Webサイトの更新業務や新規立ち上げ、リニューアル・改修など ・ランディングページの制作 ・デバック業務 (7)動画クリエイター ・新規動画制作・改修 ・動画コンテンツ企画立案 ・撮影（社外でのロケあり） ・編集作業 |
| 採用予定人数 | 15名 |
| 募集学部・学科 | 文系・理系問わず全学部 |
| 応募期間 | 2022年1月17日～ |
| 応募資格・条件 | 新卒応募であれば特に無し |
| 必要書類 |
・履歴書 ・成績証明書 ・ポートフォリオ ※ポートフォリオについては任意提出です。 |
| 応募方法 |
■自社HP https://www.protosolution.co.jp/recruit/fresh2023/okinawa/ ■りゅうナビ2023 https://www.ryunavi.com/2023/company/111 ■リクナビ2023 https://job.rikunabi.com/2023/company/r702881070/ |
| 選考方法・選考基準 |
［1］会社説明会 ※任意参加です。 ［2］エントリー ［3］適性試験 ［4］1次面接 ［5］2次面接 ［6］内定 ※応募者のご状況に応じて、一次面接と適性試験が前後します |
| 採用スケジュール |
詳細は、SNSならびに自社HPへ記載しております。 自社HP https://www.protosolution.co.jp/recruit/fresh2023/okinawa/ https://www.instagram.com/protosolution_recruit/ https://twitter.com/ps_recruit_ |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市 |
| 勤務時間帯 | 9:00～18:00 ※実労働8時間 |
| 給与 |
月給181,000円～（月給制正社員） ※大卒・大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒 共通 ※全職種共通 一部、下記の求人において年俸制正社員として採用する場合あり (1)ITエンジニア（SE/プログラマー/AIエンジニア） 月給195,000円～(大卒) ※定額時間外勤務手当25h分含む 月給205,000円～(院卒) ※定額時間外勤務手当25h分含む ※適性テストあり。面接選考および適性結果で判断。 ※内定通知時にお知らせします。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 |
年2回（3月、10月） ※(1)ITエンジニア（SE/プログラマー/AIエンジニア）年俸制正社員のみ対象 |
| 諸手当 |
※大卒・大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒 共通です 資格手当 スキル／プロジェクト手当 役職手当 家族手当 通勤手当 8時間超過手当、他手当あり ※定額時間外勤務手当を含む給与形態の場合、25時間分（27,000円～）を含む |
| 休日・休暇 |
●週休2日（原則土・日・祝）／年間休日110日 ※当社勤務カレンダーに準ずる ●慶弔休暇 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇（計画有給取得制度導入） ●育児休暇 |
| 保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 |
●財形貯蓄制度 ●社員持株会制度 ●産休/育休制度 ●慶弔金制度 ●社内表彰制度 ●出産/育児支援制度（ご懐妊された方へのエプロン配布、育児支援本プレゼント等） ●育児時短制度 ●介護休業制度 ●その他、決起会/忘年会等のイベントあり |
| 教育研修制度/人事制度/各種制度 |
・新卒フォローアップ研修 ・階層別研修 ・人事考課者研修 ・ビジネスセットアップ研修 ・アンガーマネジメント研修 ・メンタルヘルス研修 ・プロジェクトマネージャー研修 他 |
| お問い合わせ連絡先 |
株式会社プロトソリューション 【住 所】〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル 【連絡先】TEL：098-890-2400(直) FAX：098-890-2404 【メール】ps-saiyo@protosolution.co.jp 【担当者】人事 |
青少年雇用情報
| 過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 | ▼新卒採用者数 2018年度 8名 2019年度 5名 2020年度 4名 ▼離職者数 2018年度 0名 2019年度 0名 2020年度 0名 皆さんの夢（やりたい事）と会社の接点を常に考え配属を決めていますので、自信を持って希望の職種を仰ってください！ |
|---|---|
| 過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 | ▼男性 2018年度 3名 2019年度 1名 2020年度 3名 ▼女性 2018年度 5名 2019年度 4名 2020年度 1名 比較的女性の入社が多く、社内でも多くの女性リーダーが活躍しています。 是非自分がポジティブに取り組める職種へ挑戦してください。 |
| 平均勤続年数 | ▼平均 7.3年 2021年12月時点 |
| 平均年齢 | ▼33.0歳 （2021年12月時点） |
| 研修 | スターティング研修、フォローアップ研修、階層別研修、OJT、プロジェクトマネージャー研修他 |
| 自己啓発支援の内容 | 手当（スキルや資格 ※部署や拠点により対象に違いがあります） |
| メンター制度の内容 | 有り |
| 月平均所定外労働時間 | 月平均所定外労働時間 17.5時間 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日 ※計画有給取得制度導入 |
| 育児休暇取得対象者・ 取得数 | ▼女性 20名/20名 取得率：100% ▼男性 7名/8名 取得率：87.5% |
| 役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 | ▼役員 9.1％ ▼管理職 15.1％ |
| 開催日 | イベント名 |
|---|---|
| 現在イベント情報はありません。 | |
Q1.就職活動中で気をつけた事（意識した事）、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか？
意識していた事は、広い視野で業界を見るということです。
私も就活を始めたころは、IT業界とは別の業界で就活を考えていましたが、
合同説明会でふらっと立ち寄ったある会社の話を聞いて
「こんな仕事もあるのか！」と驚きがあったことを憶えています。
あとは、気になった会社はとりあえず説明会に参加することを意識してました。
Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか？
「一人一人がタレントになる」という言葉に魅かれたからです。
就活をしている時の1つの軸として持っていたのが「自分らしさが出せる場所」でした。
そんなときに「タレントになる」という言葉を聞いて、ここなら自分らしさを出せると思い入社を決めました。
入社後の社員の方を見ても、タレント性あふれる会社だなと感じています。
Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。
自己分析と情報収集を意識しておくと良いと思います。
自己分析から、改めて自分の強みを知ることができます。
小さな習慣でも良いし、好きなことから強みが見えてくることがあるので少しづつ始めると良いと思います。
情報収集は、説明会だけ参加でも良いと思います。いろんな企業を見ると視野が広がりますし、
私のように別の業種に行き着くこともあって就活って意外と面白いですよ。
Q1.就職活動中で気をつけた事（意識した事）、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか？
就職活動中に気を付けていた事は、業種は最初から絞らず、自分が生き生きと働いているイメージが
湧くような会社を見つけるという事でした。初めから業種を絞り込んで活動していると、自分に合った企業と出会える
せっかくの機会が減ってしまうと思い、どんな業種でも興味を持った企業には
合同説明会などで積極的に話を聞きに行ったりしていました。
Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか？
社員を大切にする社風でした。
プロトソリューションにはシャインスターやスターチームという、頑張った社員や成果を出しているチームを
定期的に表彰する制度があって、社員同士で互いを尊重する雰囲気が素敵だと思い、ここなら自分らしく頑張れそうだ！と
感じられた事が決め手となりました。
Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。
自己分析などをしていくと、逆に自分に合った企業が何なのかわからなくなってしまう事もあるかと思いますが
直感で「好きだな」と感じた企業に積極的に応募してみるのもアリじゃないかなと思います。
頭だけで考えてしまうと意外と大切なものを見落としてしまうので、
あまり深く考えこまず気楽に就職活動頑張ってください！
Q1.就職活動中で気をつけた事（意識した事）、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか？
自己分析と企業研究を早い段階から時間をかけてやっておいた方が良いです！
私は明確なビジョンがないまま就活していたので、なかなか就職が決まらず息の詰まる思いをしました。
また、就活の事ばかり考えて気が滅入ってしまっては意味がないので”適度”な息抜きも大切です。
ただし、息抜きだけになって無駄な時間を過ごさないよう気を付けてください。
Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか？
社内の雰囲気です。
これまでの経験として、他の条件が良くても人間関係が悪ければ何事も続かないという考えを持っていたので、
何よりも人間関係の良さに重きを置いて就活に臨んでいました。
プロトソリューションでは従業員の雰囲気から、ここなら絶対に楽しく働ける！と感じることができたので、
自分もここで一緒に働きたいと思いました。
Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。
楽しい学生生活がもう少しで終わってしまうし、就職活動が大変で嫌になることもあるかと思います。
しかし、就活は人生においての大きな分岐点となります。
就活が終わったらゴールなのではなく、これまでと別の新しい生活のスタートラインです。
この先後悔しない為にも、今出せる力を振り絞って出し切ってください。
就活生の皆さんが楽しいスタートをきれるよう応援しています！！！