沖縄セルラー電話 株式会社

沖縄セルラー電話 株式会社

業 種
IT・情報通信

「沖縄の人々のために貢献できることや、沖縄にとって役に立つことに取り組みたい」その強い思いで28年。KDDIグループの一員であると同時に、沖縄経済界をはじめ、多くの県民の声から生まれた沖縄の会社であるという特長をもっています。
沖縄に根ざした総合通信会社として、"沖縄のために"便利で役に立つコンテンツやサービスをご提供していくとともに、”沖縄への恩返し”のためにも「沖縄セルラー子ども基金設立」「離島ケータイ奨学金制度」「スマホ・ケータイ安全教室の開催」といった様々なCSR活動にも全力です!
現在では、「沖縄CLIP」という観光情報サイト事業や、水耕栽培無農薬イチゴ「美ら島ベリー」といった他分野への新たな取り組みにもチャレンジ中です。通信以外にも沖縄をテーマとした貢献や感動できることを常に考え、取り組んでおります。

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本社所在地 〒900-8540 沖縄県那覇市松山1丁目2番1号
地図
TEL 098-869-1001
FAX 098-869-2643
HP https://www.au.com/okinawa_cellular/
事業内容

電気通信事業 移動通信サービス・固定通信サービスの提供

設立年月 1991年6月
代表者名 代表取締役社長 湯淺 英雄
資本金 14億1,458万1,000円
従業員数 201名 ※2018年3月時点
年間売上高 651億7,600万円 ※2018年3月期 連結
沿革 1991年 6月 沖縄セルラー電話株式会社設立

1992年
3月 第一種電気通信事業許可を郵政省(現総務省)から受ける
10月 携帯電話・自動車電話サービス開始

1996年 11月 デジタル(PDC)方式のサービス開始
1997年 4月 日本証券業協会に株式を店頭登録
1998年 7月 デジタル(CDMA)方式サービス開始
1999年 5月 ezwebサービス開始
2002年 4月 第3世代携帯電話システム(CDMA 1X)方式サービス開始
2003年 11月 ブロードバンドケータイ(CDMA 1X WIN)サービス開始
2004年 12月 ジャスダック証券取引所に株式を上場
2006年 10月 MNP(ナンバーポータビリティ)制度開始
2008年 11月 南城ネットワークセンター開局

2010年
1月 沖縄通信ネットワーク株式会社を子会社化
3月 auひかりちゅらサービス開始/au携帯稼働台数50万台突破
4月 大阪証券取引所JASDAQ(現大阪証券取引所JASDAQスタンダード)に上場
6月 スマートフォン販売開始

2011年 6月 会社創立20周年
2012年 2月 スマートバリュー受付開始
2013年 8月 沖縄セルラービル開所

2014年 
3月 au携帯電話契約数60万台突破
10月 auひかり ちゅらサービス契約数5万回線突破

2016年
3月 とみぐすくネットワークセンター 開所
6月 会社創立25周年

2017年
6月 au携帯電話契約数65万台突破
9月 沖縄セルラーアグリ&マルシェ株式会社を新設分割により設立

2018年
12月 au携帯電話契約数70万台突破
グループ会社・子会社・
関連会社
KDDI株式会社/沖縄通信ネットワーク株式会社/UQモバイル沖縄株式会社/沖縄セルラーアグリ&マルシェ株式会社
採用実績データ 2019年度:9名(大学卒:9名予定)
2018年度:9名(大学卒:8名)
2017年度:8名(大学卒:8名)
2016年度:6名(大学卒:6名)
2015年度:5名(大学卒:4名、高専卒:1名)
2014年度:5名(大学院卒:1名、大学卒4名)
2013年度:4名(大学卒:3名、高専卒:1名)
2012年度:4名(大学院卒:1名、大学卒3名)

■採用実績校
・琉球大学 ・沖縄国際大学 ・立命館大学 ・九州大学院 ・電気通信大学 ・芝浦工業大学 
・立教大学 ・沖縄工業高等専門学校 ・沖縄職業能力開発大学校 他 
求める人物像 お客様である沖縄県民と沖縄のために役立つよう尽力する人財。
素直な心で他人の意見に耳を傾け、周囲に対して思いやりを発揮できる人財。
高いモチベーションとチャレンジ精神を持って自ら考え、行動できる人財。
そのような人財は成長を続け、「地元に全力!」を実現できるステージで活躍します。

これが当社の「求める人財」です。
募集職種 総合職(営業職/技術職)
職務内容 ■営業/au携帯電話事業、auひかり ちゅら固定通信事業における販売代理店への戦略展開、施策立案、全国統一の広報企画~沖縄独自の販促プロモーション企画・広告・宣伝、TVCM、媒体選定等

■技術/携帯電話基地局の配置計画、ネットワークの建設・工事の管理業務、ネットワークの監視・検証、基地局の運用・保守・メンテナンス
採用予定人数 若干名
募集学部・学科 全学部・全学科
応募期間 ※webエントリーシート応募〆切:2019年4月3日 23時59分
※総合適性検査テスト(C-GAB) ※受検期間:2019年3月4日~3月31日
応募資格・条件 2020年3月時点で大学院・大学・高専を卒業・修了予定者
※学部学科不問
※既卒者不可
必要書類 webエントリーシート
応募方法 マイナビまたはリクナビからエントリー

※2019年3月1日以降、エントリー頂いた方から順に応募・選考試験等、採用に関する詳細をご案内致します。
お早めにエントリーお願いします!
選考方法・選考基準 書類選考、総合適性検査(C-GAB)、グループディスカッション、プレゼンテーション、面接
採用スケジュール 【一次選考】
 ・書類選考(webエントリーシート) ※webエントリー応募〆切:2019年4月3日 23時59分
 ・総合適性検査テスト(C-GAB)  ※受検期間:2019年3月4日~3月31日
 ※上記二点を実施し、総合的に判断いたします。

 ▼

【二次選考】4月中下旬予定(詳細は、一次選考後に通過者へ個別にご連絡します)
 ・グループディスカッション
 ・自己PR(手書き書類)
 ※上記二点を実施し、総合的に判断いたします。

 ▼

【三次選考】5月上旬予定
 ・個人面接

 ▼

【最終選考】5月中旬予定
 ・個人面接

 ▼

内 定
勤務地 ■本社(沖縄県那覇市)

■南城ネットワークセンター(沖縄県南城市)
■とみぐすくネットワークセンター(沖縄県豊見城市)
※グループ会社出向もあり
勤務時間帯 ■9:00~17:30 (実働7.5時間) 休憩時間:60分
 ※技術職の一部グループのみ宿直有(月数回程度)

■育児短時間勤務制度あり
 ・子が9歳になるまで取得可能。開始時間の異なる6シフトの中から選択可能
 ・本人からの申請により残業時間の制限も可能
給与 大学・大学院・高専卒初任給 月給190,200円(2019年4月 )
昇給 人事考課に基づく昇給年1回
賞与 年2回
諸手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当 他
<例>
交通費:1ヶ月定期代相当額
住宅手当:世帯主40,000円/準世帯主24,000円
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 他
保険 社会保険完備
福利厚生 社員持株会、退職金、退職年金、財形貯蓄、KDDIグループ保険、保養施設 他
教育研修制度/人事制度/各種制度 入社前研修、新人集合研修、OJT研修、階層別研修、eラーニング 等
お問い合わせ連絡先 担当者:人事部 採用・教育グループ/田代・仲間
電話番号:098-869-3076
メールアドレス:auo-info@au-mobile.com
沖縄県那覇市松山1-2-1
地図

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 過去3年間の新卒採用者数
2017年度:8名
2018年度:9名
2019年度:9名(予定)

過去3年間の新卒離職者数
2016年度:0名
2017年度:0名
2018年度:0名
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 2017年度:【男性】3名 【女性】5名
2018年度:【男性】6名 【女性】3名
2019年度:【男性】7名 【女性】2名 (予定)
平均勤続年数 10.8年 (2018年3月時点)
平均年齢 40.8歳(2018年3月時点)
研修 ・入社前研修(沖縄セルラー集合研修/KDDI社員と合同)
・新人集合研修(KDDI社員と合同)
・フォローアップ研修(KDDI社員と合同)
・OJT研修
・階層別研修 ※1年目~3年目
自己啓発支援の内容 ・TOEIC講座
・財務分析研修
・e-ラーニング・Web講座
・公的資格取得合格祝金制度有り
(会社が認める公的資格について受験し、合格した従業員に対し、受験料補助および祝金を支給)
メンター制度の内容 あり
キャリアコンサルティング制度の内容 なし
社内検定等の制度の内容 あり:
・MCPCモバイル技術基礎検定
・MCPCモバイル技術2級検定
月平均所定外労働時間 21.4時間 (2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日 (2017年度実績)
育児休暇取得対象者・ 取得数 ●男性
 対象者12名/取得者1名
●女性
 対象者4名/取得者4名
役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 【役員】0%
【管理職】6.3%(48名中女性3名)(2018年度3月時点)
開催日 イベント名
2019.03.12
【3月12日-15日 個別説明会】※リクナビ・マイナビより要予約

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本永 知邑(モトナガ チサト)

本永 知邑(モトナガ チサト) さん

部署・役職
(16年入社)ソリューション営業部 営業1グループ
出身学校
琉球大学

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Q1.仕事の魅力はなんですか?

私の仕事のやりがいは、やはり新規獲得です。飛び込み営業をして1回で契約を取れることはほぼないため、何度も何度もお客様のもとに通ってヒアリングをし、ニーズを探り、提案を行います。ご契約をいただいたときはその地道な努力が実ったことを実感し、とてもうれしく感じます。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

好奇心旺盛な性格なので、仕事をするならワクワクする環境で働きたいと考えておりました。弊社のメイン事業はauモバイル事業ですが、2017年発表致しました「やさい物語」のように通信と何か別の産業が合わさり新しいものを作れることに通信事業の魅力を感じ、その中でも唯一の地元企業である沖縄セルラーを志望いたしました。

Q3.就活生の皆さんへ一言!

就職活動において私が大切にしていたことは、会社訪問やOB・OG訪問を行ってその会社の雰囲気を見たり、先輩社員のお話を聞くことです。そして、「この会社に入社したい」という思いを全力でアピールすることです。今はとても苦しい時期だと思いますが、様々な企業のことを知れる絶好の機会です!落ち込むことがあっても、それが自分を成長させると前向きに考え、頑張ってください。

内嶺 芽衣(ウチミネ メイ)

内嶺 芽衣(ウチミネ メイ) さん

部署・役職
(17年入社)人事部 採用・教育グループ
出身学校
琉球大学 

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Q1.通信業界の魅力はなんですか?

3年先・5年後の未来を予測できない程、最先端の技術と携わる業界であると同時に、人々の生活に必要不可欠なインフラとしての役割も担っている事が通信業界の魅力だと思っております。また、近年IoTやICTが進んでいる中で、「通信×○○」の可能性は無限だと思うので、その他の様々な業界と関わる事が多いというのもこの業界の魅力の一つです。

Q2.仕事の魅力はなんですか?

2017年に入社し、前部署であるソリューション営業部から2月に人事部の採用・教育グループに異動したばかりで、採用担当となってまだ日は浅いですが、多くの学生の皆様とお会いできるのが何よりの魅力であり、やりがいだと思っています。皆様と関わる事は私自身とても刺激になります。また、少しでも当社に興味を持っていただけるようきちんとお伝えしなければと身を引き締めつつ、皆様の就職活動のお力にもなれればと思っています。皆様にお会いする際には、人事部一同精一杯ご対応したいと思っておりますので、ぜひともお気軽にお声かけください!

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

就職活動中は多くの事に悩み、不安になったり、大変な事も多いと思います。ただ、その中で自分が後悔しない様に一生懸命取り組めばその経験は自信にもなりますし、今後にも必ず活きていきます。無理はしすぎず、身体に気を付けながら頑張ってください。皆様とお会いできることを楽しみにしています!