株式会社プロパティ・ケア

株式会社プロパティ・ケア

業 種
医療・介護

私たちは「価値あるありがとうの追求」を理念に、従来の介護の形に捉われず、新しいサービスやアイデアを創りだす企画力・柔軟性、それらを形にしていく実行力で、介護の分野で成長を続けている企業です。

設立8年目にして、高齢者介護施設18棟の運営、居宅介護支援事業、訪問介護事業、デイサービス、高齢者配食事業の運営と、
グループ会社には福祉用具貸与販売会社、食事会社、不動産会社と、社会のニーズに合わせて幅広く事業展開を行っています。

企業の特徴は、風通しがよく柔軟な組織体制、働く一人ひとりのスタッフの個性や適性を大切にする社風で、
スタッフの働きやすさを重視しています。

・資格取得支援制度
・1年間の新入社員研修
・社宅完備、家賃補助
・IctIot活用によるスタッフの心身の負担軽減・業務効率化
・表彰制度、介護コンペティションの開催
・残業原則なし、年間休日108日、有給休暇率90%以上、育児休暇・特別休暇実績あり


私たち企業の様子がYou Tubeでご覧いただけます!

検索ワード→「賢者の選択 プロパティ・ケア」  
https://www.youtube.com/watch?v=8u1aHRIozj0

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    インタビュー
本社所在地 〒533-0033 大阪市東淀川区東中島1丁目18番22号 新大阪丸ビル別館9階
地図
TEL 06-6160-7088
HP http://property-care.co.jp
事業内容

有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅18棟の運営、デイサービス、居宅介護支援事業・訪問介護事業、高齢者配食事業の運営。グループには、福祉用具貸与販売会社、食事のイベント会社、高齢者住宅開発の不動産会社。

設立年月 2011年7月
代表者名 代表取締役 祝嶺 良太
資本金 900万円
従業員数 360名 (平成30年2月時点)
年間売上高 15億1,700万円 (平成29年度実績)
沿革 2011 . 7 「株式会社プロパティ・ケア」設立 

2011. 9   訪問介護事業所・居宅介護支援事業所 開始

2012. 3  住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ豊中」開設

2012.11  サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ泉大津」開設

2013. 1 「株式会社イート・ハピネス」設立
     「株式会社プロパティ・メディカルサポート」設立

2013. 9  サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ新大阪」開設

2013.10  サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ茨木」開設

2014. 4  サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ奈良新大宮」開設

2014 . 9  介護付き有料老人ホーム「はっぴーらいふ小野 」開設

2015. 7  住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ吹田」 開設

2015. 7  吹田研修センター 設立

2015. 9  サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ高槻」開設

2016. 2  見守りつき高齢者配食事業 開始

2016. 7  サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ交野」開設

2016. 7  サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ箕面」開設

2016.11  住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ枚方」 開設

2016.12  住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ高槻富田」開設
住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ高槻大塚」開設

2017. 9 訪問看護事業所「ハッピーケア豊中」開業

2017.10  サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ豊中新千里」開設

2018. 2  住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ豊中Ⅱ番館」開設

2018. 3  住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ池田」開設

2018. 8  通所介護「ハッピーデイサービス吹田」開設

2018. 9  住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ守口」開設
グループ会社・子会社・
関連会社
株式会社プロパティ・メディカルサポート(福祉用具貸与販売事業所)
株式会社イート・ハピネス(食事のイベント会社)
祝不動産販売株式会社(高齢者住宅の開発運営)
採用実績データ 2018年度 2名 (女2名)
2019年度 3名 (女1名、男2名)
2020年度 5名 (女3名、男2名)
求める人物像 <こんな方を求めています>
・仕事を通じて、人の役に立ちたい、支えたい、喜ばれたい方。
・人と人との繋がりを大切にできる方。
・思いやりのある言動ができる方。
・責任感のある方。
・仕事を通じて自己成長したい方。

面接重視の採用を行っていますので、
介護・福祉に興味のある方なら、学部・学科の条件はありません。

職場見学または体験を通して、仕事の内容や職場の雰囲気を理解していただきます。
実際に自分の目で見て、聞いて、感じてください。

お1人で参加される方お気軽にエントリーください。
募集職種 総合職
介護職

いずれも、近い将来の幹部候補として、会社の成長を担っていただきます。
(個人の希望や適性により、できる限り能力を発揮できるような配属を行っています。)
職務内容 【総合職】入居営業、人材育成、人材採用、経営企画、新規事業の立ち上げなど。ジョブローテーションで、個人の適正に合った職種に就いていただき能力を発揮していただきます。

【介護職】
・身体介護・生活支援
当社が運営をしている高齢者施設にご入居されているご高齢者に、入浴や排泄、更衣や食事など生活に関するさまざまな動作を、それぞれの症状・状況に応じて支援を行い、安心で快適な日常生活を支えます。
・社会活動支援
興味関心のあったことができなくなったり身近な人間関係から孤立しがちなご入居者様を、社会の一員として穏やかで安定した生活が送れるよう、レクリエーションやイベントの実施、人間関係の支援をおこないます。


☆要介護1~5の方がご入居されている施設です。
☆割合として、要介護1~3の方が7~8割、要介護4~5の方が2~3割です。
☆1人のご入居者様に対して1時間かけて介護サービスを行うマンツーマンの介護になりますので、
ゆったりとした、あなたらしい介護ができます。
採用予定人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績   5名
募集学部・学科 学部・学科の条件はありません。

☆在籍スタッフは、福祉系以外の学部学科のスタッフが多いです。
応募期間 通年

電話かメールにて応募のご連絡をお願いします。
担当より選考や職場見学等について連絡差し上げます。

☆職場見学時・選考時の交通費・宿泊費は当社が負担を行います。
応募資格・条件 資格・経験の条件はありません。

☆ただし、資格取得支援制度を設けていますので、入社後に「初任者研修」を取得していただきます。
費用は会社が全額負担をします。
「初任者研修」・・・介護の基礎知識が学べ受講時間は100時間程度。
必要書類 履歴書
応募方法 採用試験・面接をご希望される方は、写真を貼った履歴書を事前にご郵送ください。

【郵送先】
大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館9F
株式会社プロパティ・ケア
採用担当 宛て
選考方法・選考基準 ◆選考の流れ
一次選考(個別面接)
     場所:本社または沖縄 方法:直接面接またはスカイプ面接
↓ 7~10日以内
選考結果の連絡
↓ 
二次選考(個別面接)
     場所:本社または沖縄 方法:直接面接またはスカイプ面接
↓ 7~10日以内
選考結果の連絡

◆選考基準
採用スケジュール 職場見学(ミスマッチがないよう、おすすめしています。)

応募書類送付(本社に郵送)

一次選考のお知らせのご連絡(電話かメールでご連絡差し上げます。)

一次選考(個別面接) 

二次選考(個別面接)  ↓
内定!
勤務地 【本社】
大阪市東淀川区東中島1丁目18番22号 新大阪丸ビル別館9階



【施設】

■大阪府
                    
「住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ豊中」 
 豊中市上津島2-15-14
                        
「サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ泉大津」 
 泉大津市東助松町2-9-28
                          
「サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ茨木」 
 茨木市真砂玉島台10-8

「サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ新大阪」 
 大阪市東淀川区東中島4-1-14
                               
「住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ吹田」 
  吹田市朝日が丘町13-1
 
「サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ高槻」 
 高槻市天川新町11-2             
             
「サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ交野」 
 交野市森北1丁目

「サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ箕面」 
 箕面市百楽荘4丁目1番2号
 
「住宅型有料老人ホーム住宅 はっぴーらいふ高槻富田」
 高槻市富田町6丁目15-7
 
「住宅型有料老人ホーム住宅 はっぴーらいふ高槻大塚」
 高槻市大塚町1-1-11

「サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ豊中新千里」 
 豊中市新千里南町1丁目2番121号

「サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ豊中2番館」 
  豊中市上津島2-14-3

「サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ池田」 
 池田市豊島北1-6-5

「住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ守口」 
 守口市八雲西町1丁目22番24号




 
■奈良県
「サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ奈良新大宮」 
 奈良県奈良市芝辻町4-3-1

■兵庫県
「介護付き有料老人ホーム はっぴーらいふ小野」 
 兵庫県小野市王子町886-1
勤務時間帯 ■総合職
9:00~18:00
※実働8時間

■介護職
7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
17:00~翌10:00
※施設によりシフトの時間は若干異なります
※実働8時間のシフト勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制を採用)
※IoTの導入・宿夜間帯の直常駐等で、夜勤者の心身の負担の軽減を行っています。(導入状況は施設によります。)
給与 ■総合職
基本給 195,000円
その他手当
(短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒)

■介護職
固定給 190,000円(基本給175,000円、地域調整手当15,000円)
夜勤手当 8,000円/1夜勤
実務者研修手当 15,000円
介護福祉士手当 20,000円
その他手当
昇給 ■総合職
年1回 個人の評価による

■介護職
年1回  5,000円 (+個人の評価による)
賞与 ■総合職、介護職
年2回、計2ヶ月分(過去3年間の実績、個人の評価も加味)
諸手当 ■総合職
管理職手当

■介護職
実務者研修手当 10,000円
介護福祉士手当 20,000円
夜勤手当    8,000円(1夜勤)月平均夜勤回数4回
資格取得お祝い金手当
休日・休暇 ■総合職
年間118日(暦通り)
■介護職
年間108日(月9回シフト制)

■共通
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後より10日~付与、最大20日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・特別休暇

☆有給休暇消化率90%以上。毎年、育児休暇・介護休暇・特別休暇の取得実績があります。
保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生 社宅完備、交通費全額支給、資格取得支援制度(会社が全額バックアップ)、資格取得お祝い金制度、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔見舞金制度、ベネフィット、健康診断、謝恩会、ありがとうコンテスト、介護はアイデアコンペティション
教育研修制度/人事制度/各種制度 ■新入社員研修
接遇マナー・ビジネスマナー等の社会人としての研修と、介護職または営業職の基礎知識や実務指導の研修を行い、スムーズに配属先への移行ができるようにします。自社で研修センターを設け、講師も経験豊富な自社の専任講師になり、個々に合わせた指導方法を行いますので、整った環境で研修を受けていただけます。

■新人研修、経験者研修、管理者研修
入社後の新人とての研修、経験1年以上対象の研修、
管理者研修など、経験数や役職に合わせた研修制度を用意しています。
介護は直にお客様と接する仕事のため、
サービスを提供する”人”を育てていくことが私たちの使命。
自社で研修センターを設け、現場での豊富な経験を持つ専任の人材育成担当が
自ら講師になって、一人ひとりの個性や適性を見極めながら指導を行います。

■スターティング研修制度
介護分野のキャリアパスの第一歩として
「介護職員初任者研修」の受講が必要ですが、
受講費用を会社が全額負担します。
受講時間はおよそ100時間。
自宅から通いやすい養成機関に通学してもらい、
施設で働く上で必要となる基本的な知識・技術を習得していただます。

■スキルアップ応援制度
介護分野に従事してから「3年の実務経験」と
「介護福祉士実務者研修の受講修了」の2つの要件を満たした者は、
国家資格である「介護福祉士」の受験資格が得られます。
「実務者研修」はおよそ60時間程度のスクーリング(通学)と
260時間程度の通信教育の計320時間の勉強が必要ですが、
プライベートも充実してほしいという考えから、
勤務日にスクーリングに通っていただきます。
受講費用は会社が全額負担します。
お問い合わせ連絡先 〒533-0033
大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館9階
株式会社プロパティ・ケア
新卒採用担当 TEL 06-6160-7088
地図

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 2016年度
採用実績なし

2015年度
採用実績なし

2014年度
採用実績なし


(2018年2月26日時点)

2017年度 採用数2名  離職者数0名
2018年度 採用予定数3名
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 2017年度
男性:0人 女性: 2人

2016年度
採用実績なし

2015年度
採用実績なし


3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
研修 あり:■新入社員研修
■新人研修、経験者研修、管理者研修、個別研修
自己啓発支援の内容 あり:■介護職員初任者研修取得支援制度
内定者には入社までに、会社負担にて初任者研修を取得していただきます。(交通費は実費負担)
■介護職員実務者研修資格取得支援制度
国家資格の介護福祉士を受験予定のスタッフには、受験資格要件の1つである実務者研修の受講費用を、会社が負担を行います。
月平均所定外労働時間 10.0時間(2016年度実績)
基本的に残業はありませんが、突発的な事柄が起こった場合には残業があります。
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2016年度実績)
育児休暇取得対象者・ 取得数 育休取得者数
男性:実績なし 女性: 4人

取得対象者数
男性:実績なし 女性:10人

育休取得率
男性:実績なし 女性40.0%


(2016年度実績)

介護休暇2名、特別休暇(結婚・出産など)14名取得実績あり
役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
0.0%

管理職
49.0%


(2018年2月26日時点)
開催日 イベント名
現在イベント情報はありません。