サンマリーナ・オペレーションズ株式会社(シェラトン沖縄サンマリーナリゾート)

サンマリーナ・オペレーションズ株式会社(シェラトン沖縄サンマリーナリゾート)

業 種
ホテル・旅行

沖縄本島西海岸、太陽のシャワーを全身に浴びながら、ゆったりとした時間が流れる「シェラトン沖縄サンマリーナリゾート」
ホテル目の前の白砂ビーチは環境省より最高ランク「AA」と判定される美しさ!

地元の素材を活かしたライブキッチン付きのダイニングレストランや、敷地内に併設されたマリーナから出航できる豊富なマリンアクティビティ、室内外のプール、ジム、エステ、手作り体験コーナーやショッピングモールなどの施設も充実、大人から子供まで存分にお楽しみいただける滞在型リゾートホテルです。

プロ意識を持ちつつも、明るい笑顔一杯のチームメンバーの一人となり、温かいおもてなしでゲストサービスに携わってくれる方をお待ちしております。

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本社所在地 〒9040494 沖縄県国頭郡恩納村字冨着66-1
地図
TEL 098-965-2222
FAX 098-965-6912
HP https://sheraton-okinawa.co.jp/
事業内容

リゾートホテル運営

設立年月 1987年4月1日
代表者名 酒井 茂
資本金 1億円
従業員数 227名
- 30億円
沿革 1987年4月1日、沖縄県本島の西海岸リゾート地区に「サンマリーナホテル」として開業。
それ以来、沖縄の中でも屈指の美しさを誇るビーチが目の前にあるビーチリゾートとして、上質感を漂わせつつ、子連れファミリーも対象とするカジュアルなリゾートホテルとして人気を集めております。

2016年に地上6階建ての新ホテル棟、(南ウィング、客室46室)、チャペル、ウェルネスセンターの増設などの大規模なリノベーションをし、スターウッド・ホテル&リゾートのブランドであるシェラトンブランドのホテル「シェラトン沖縄サンマリーナリゾート」としてリブランドオープン、2017年には世界最大のホテルグループ「マリオットインターナショナル」傘下となり、現在にいたっております。
採用実績データ 2017年度新卒採用:11名
2018年度新卒採用:12名
2019年度新卒採用:16名(予定)
求める人物像 シェラトン沖縄サンマリーナリゾートは「いちゃりばちょーでー」(一度出会えば皆ファミリー)のおもてなしで、ビーチリゾートを代表するリゾートホテルを目指しています。
燦々と輝く沖縄の太陽のように元気で笑顔一杯の方、学ぶことが好きで物事に積極的に取り組む姿勢を持つ方、先輩スタッフとともに力を合わせて、国内外のゲストに最高のステイを提供してくださる方をお待ちしています。
募集職種 ・サービス職
・調理職
・その他
職務内容 サービス職
【宿泊部門】 フロント、ベル、ゲストリレーション、客室管理 など。
【料飲部門】 サービススタッフ(ホテル内レストラン、バー、宴会での料飲サービス
【マリン&ビーチ部門】 受付カウンター、マリンアクティビティ対応

調理職
・調理スタッフ(洋食、和食、ペストリーでの調理業務、等)

その他
【営業部門】  宿泊予約、客室セールス、ツアーコーディネーション、広報 など。

※本人の希望及び、入社後の研修期間中の内容を勘案して配属先を決定します。
採用予定人数 若干名
募集学部・学科 2020年3月卒業予定の大学・短大・専門学校生(学部・学科不問)
応募期間 ~2019年4月22日迄
応募資格・条件 不問
必要書類 履歴書
応募方法 履歴書を郵送もしくは持参
選考方法・選考基準 書類選考、面接、適正検査
採用スケジュール 2020年5月7日(火)~5月8日(水)一泊二日

詳細は下記まで直接お問い合わせください。

シェラトン沖縄サンマリーナリゾート人事採用担当
直通電話番号 : 098-965-2443 
Email : saiyou@sheratonokinawasunmarina.com
勤務地 沖縄県国頭郡恩納村字冨着66番地1
勤務時間帯 変形労働時間制 週40時間(シフト制)
給与 【大学卒】 月給 164,000円
【専門・短大卒】月給 156,000円
*2019年度実績
昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当 通勤手当、食事手当 等
休日・休暇 月8日~9日 シフト制(年間休日 105日)
年次有給休暇、慶弔休暇 等
保険 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 制服貸与
社員寮(独身寮)
従業員食堂完備
通勤駐車場完備
定期健康診断
スタッフ家族パーティー
国内外グループ宿泊施設、娯楽施設 優待割引
教育研修制度/人事制度/各種制度 新入社員研修、電話応対・接遇マナー研修、語学研修、マネジメント研修、
グループホテル内での実務研修 等
お問い合わせ連絡先 人事採用担当
電話;098-965-2443
E-mail: saiyou@sheratonokinawasunmarina.com

青少年雇用情報

過去3年事業年度の 新卒採用者数・離職者数 新卒採用者数 
・2017年度:11名、2018年度:12名、2019年度:10名
離職者数 
・2017年度:0名、2018年度:0名
過去3年事業年度の 新卒採用者の男女別人数 男性
・2017年度:8名、2018年度:5名、2019年度:4名
女性
・2017年度:3名、2018年度:7名、2019年度:6名
平均勤続年数 平均:8年 ※従業員の平均年齢:37歳 
研修 研修の有無:有
内容:OJT, Off-JT, 自己啓発等
自己啓発支援の内容 自己啓発支援の有無:有
内容:語学学習 等の業務上必要能力開発支援
メンター制度の内容 メンター制度の有無:部門による
キャリアコンサルティング制度の内容 キャリアコンサルティング制度の有無:有
内容:自己のキャリアゴール達成に向けてのアドバイス、これまでのキャリアレビュー等
社内検定等の制度の内容 社内検定等の制度の有無:無
月平均所定外労働時間 月平均所定外労働時間:29.7時間
有給休暇の平均取得日数 平均取得日数:22日
育児休暇取得対象者・ 取得数 女性:対象者127名中、3名取得
男性:対象者100名中、取得者ゼロ
役員・管理的地位にある者に占める女性の割合 役員0%、管理職25% 
開催日 イベント名
2019.04.25
ジョーナビ新卒 就活festa(ホテル観光業界特化 合同説明会)に参加

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2019.02.18
2月18日 第1回 ホテル業界 合同会社説明会 IN 福岡 参加確定!

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2019.03.01
りゅうナビ 就職フェア2020 (合同企業説明会)参加!

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2019年春期・夏期インターンシップ募集中

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2020年度 新卒者対象キャリアツアー(採用面接試験)

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2019.06.18
2020年度 新卒者対象キャリアツアー(採用面接試験)6月開催日程決定!

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宮本 健(ミヤモト ケン)

宮本 健(ミヤモト ケン) さん

部署・役職
宿泊部
出身学校
常葉学園大學

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

就職活動では、企業ごとの理念やターゲットとするゲストの層を把握し、そこで自分の長所や学んできたことを「どう生かすことができるか」を意識するよう心掛けました。
また気を付けたことは、そこに所属する事で「何が学べるか」、「何を得ることができるのか」を考えたことです。
どこかに就職することがゴールではなく、職に就いてから「どうなっていきたいか」を明確にすることで、志望理由や面接時の応対にも具体性を持つことができた、と思います。
「こうしておけば良かった」という点は、
他の企業や会社も入念に調べておくべきだと感じました。そうすることで、会社ごとに比較ができ、他社と比べ「何を大切にしているか」、「何を売りにしているか」が浮き出てくるので、より深く信用性の高い志望動機等に繋がるのではないかと感じました。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

シェラトン沖縄サンマリーナリゾートを選んだ「決め手」は二つあります。
一つ目は、スタッフ同士の繋がりが強いと感じたことです。
部門ごとの縦の繋がりはもちろん、部門を超えた横の繋がりも強く、一つのチームとして連携を取りながらゲストを迎え、その中で自分自身の役割を果たせることに喜びと遣り甲斐を感じました。
二つ目は、シェラトン沖縄サンマリーナリゾートが必要とする人物像と私自身の性格が一致している、と感じたことです。
2016年度のリブランド゙を機に、出来上がったマニュアルに添ったサービスではなく、「どうしたらゲストが喜んでくれるか?楽しんでくれるか?」という自らの主体性、積極性を活かしたサービスがホテルの成長に繋がり、一緒に「より良いサービス」を作り上げることができることに魅力を感じました。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

最初に、三年後の自分自身を想像してください。
辛くても必死に頑張って夢をつかみ、輝いている自分なのか?限界を決めて、あの時こうすれば良かったと後悔している自分なのか?は、すべて自分次第です。
目先の目標も大切ですが、3年後、5年後といった広い視野で見たときに、「こうなっていたい」という目標を大切にし、後悔しないような選択をするように心掛けることができれば、きっと夢をつかめると思います。
好奇心のアンテナを張り、失敗を恐れず、行動力を持ち、たくさんの事に挑戦してください。その数が多ければ多いほど成長に繋がると思います。
「失敗」と書いて「成功」と読む。焦らずに後悔だけはしないように、頑張りましょう!!

吉村 梢(ヨシムラ コズエ)

吉村 梢(ヨシムラ コズエ) さん

部署・役職
料飲部門
出身学校
麻生外語観光・製菓専門学校

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Q1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?

企業説明会には積極的に参加するようにし、気になる会社の情報は可能な限り集め、面接対策をしました。

Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?

キャリアツアーに参加した際、スタッフの方々がとても明るく出迎えてくださり、気さくな方ばかりだったので、私も是非この環境で働きたいと思い、この会社を選びました。

Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。

就職活動をするにあたり、焦りは必要無いと思います。
自分のやりたい事、理想の環境、目標などを明確にし、自分のペースで就職活動を進めていってください。

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